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四級(jí)人力資源管理師試題（9.17）
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1．戰(zhàn)略控制一般由三方面的活動(dòng)組成，不包括（）
A．設(shè)計(jì)戰(zhàn)略控制程序
B．針對(duì)偏差采取糾偏行動(dòng)
C．制定戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D．進(jìn)行實(shí)際成效與標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析
2．職業(yè)培訓(xùn)制度規(guī)定了政府有關(guān)部門、用人單位在發(fā)展培訓(xùn)事業(yè)、開發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能方面的（）
A．法律法規(guī)
B．管理權(quán)限
C．通用標(biāo)準(zhǔn)
D．職業(yè)分類
E．職業(yè)技能考核鑒定制度
1．A【解析】戰(zhàn)略控制一般由三方面的活動(dòng)組成，包括針對(duì)偏差采取糾偏行動(dòng)，制定戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行實(shí)際成效與標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析。
2．BCDE【解析】職業(yè)培訓(xùn)制度規(guī)定政府有關(guān)部門和用人單位在發(fā)展培訓(xùn)事業(yè)和開發(fā)勞動(dòng)者職業(yè)技能方面的職責(zé)、管理權(quán)限、職業(yè)分類、通用標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能考核鑒定制度。
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