【練一練】

1．勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（   ）變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

A．勞動(dòng)力供給量

B．勞動(dòng)力供給率

C．勞動(dòng)力需求量

D．勞動(dòng)力需求率

2．一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是（   ）。

A．0．1～0．3

B．0．2～0．3

C．0．2～0．4

D．O．2～0．5

3．（   ）在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。

A．勞動(dòng)法

B．憲法

C．國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

D．勞動(dòng)規(guī)章

4．下列關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說法，不正確的是（   ）。

A．它規(guī)定了勞動(dòng)合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

B．它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則

C．它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施

D．各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

5．（   ）是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

A．經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B．政治法律環(huán)境

C．技術(shù)環(huán)境

D．社會(huì)文化環(huán)境

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