我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人，卻常常低估了自己本身就具有的能力；我們總是抱怨上天關上了那扇門，卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰，挖掘自身潛力，這世上最大的貴人，其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚！復習階段，做題必不可少，來練習幾道題吧！
【練一練】
1.下列關于集體合同的說法，錯誤的是（ ）。
A .是集體協商雙方代表根據勞動法律、法規的規定
B .集體合同由工會代表職工與企業簽訂，沒有成立工會組織的，由職工代表代表職工與企業簽訂
C .我國集體合同體制以基層集體合同為主導體制，只對簽訂單位具有法律效力
D .在現代市場經濟條件下，企業或行業勞動條件由工會單方面決定
2.為弄清各種規章制度及其他因素對勞動定額的影響，需要了解( )
A .本企業的作息換班制度
B .勞動紀律的情況
C .工資及獎勵制度的推行效果
D .勞動組織的狀況
E .車間的平面布置及工作地分布情況
3.必須迅速地采集、加工、歸類、整理、傳遞有用信息；否則，信息如果過時，即使再準確、再全面、再系統，也可能貽誤決策。體現了企業組織信息采集和處理的（ ）原則。
A.準確性
B.針對性
C.及時性
D.適用性
4.管理者對下級績效的考查，應該是（ ）。
A.全面的
B.發展的
C.多角度的
D.權變的
E.主觀性
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