第十一章　勞動力市場

　　考試目的

　　通過本章的考試，檢驗考生對勞動力市場的基本概念、基本特征以及勞動力市場結(jié)構(gòu)的了解、熟悉和掌握程度；考察考生對勞動力市場運行的基本原理的了解、熟悉和掌握情況；考察考生對與就業(yè)和失業(yè)有關(guān)的基本概念和基本原理的了解、熟悉和掌握情況；考察考生運用所學(xué)基本理論對現(xiàn)實中的勞動力市場現(xiàn)象和市場行為進行分析和運用的能力。

　　考試內(nèi)容

　　（一）勞動力市場概論

　　熟悉勞動力市場的基本概念，了解勞動力市場的幾種分類方法，掌握勞動力市場所具有的基本特征，熟悉勞動力市場與普通商品市場的區(qū)別與聯(lián)系；掌握勞動合同與一般經(jīng)濟合同相比所具有的特殊性；掌握內(nèi)部勞動力市場的主要特點及其基本功能，掌握優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場的主要特點，掌握運用勞動力市場的基本概念和方法分析現(xiàn)實問題的基本技巧。

　　（二）勞動力市場運行

　　了解勞動力市場運行的基本概念，熟悉派生需求的基本原理，掌握派生需求特點對勞動力需求所產(chǎn)生的影響；熟悉勞動力需求的基本概念，熟悉工資率變化與勞動力需求之間的關(guān)系，掌握工資率變化的規(guī)模效應(yīng)對勞動力需求的影響，掌握工資率變化的替代效應(yīng)對勞動力需求的影響，了解規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對勞動力需求的聯(lián)合作用方式及其作用結(jié)果；熟悉勞動力供給的基本概念，掌握個人勞動力供給曲線的基本形狀及其含義，掌握工資率變化所產(chǎn)生的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)對勞動力供給的作用后果；了解勞動力市場均衡的含義，熟悉勞動力市場均衡的圖形表述，掌握市場經(jīng)濟條件下均衡工資率與均衡就業(yè)量的形成過程。

　　（三）就業(yè)與失業(yè)

　　熟悉就業(yè)的基本概念及其三個必要條件，熟悉國際勞工組織關(guān)于就業(yè)者的定義，掌握我國目前適用的就業(yè)人員統(tǒng)計辦法；熟悉失業(yè)的基本概念，了解市場經(jīng)濟國家關(guān)于失業(yè)的定義，掌握我國目前適用的失業(yè)人員統(tǒng)計辦法；掌握失業(yè)的幾種基本類型以及相應(yīng)地減少失業(yè)的主要對策。