考點：工傷保險政策法規(guī)

《工傷保險條例》對認定工傷、視同工傷以及不得認定工傷的情形進行了詳細的規(guī)定：

（1）職工應當被認定為工傷的情形包括：

①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

（2）視同工傷的情形包括：

①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的（A選項正確）；

③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的

（3）不得認定為工傷或者視同工傷的情況包括

①故意犯罪的

②醉酒或者吸毒的

③自殘或者自殺的

④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

2024年真題示例：