41．在社會服務機構中，組織由上而下分為若干等級，各層級中每一個部門地位相等、權責相符，層級之間只有直線和垂直關系，這種組織結構為（ ）。
A．直線式組織結構
B．職能式組織結構
C．直線參謀式組織結構
D．問題解決式組織結構
42．在服務進行過程中，領導者具體地聯系、調節各方面行動，以使它們互相配合地活動，這屬于（ ）。
A。程序性協調
B．工作性協調
C．過程性協調
D．溝通性協調
43．下列選項中，對項目的基本特征說法不正確的是（ ）。
A．目標明確具體
B．時間周期特征明顯
C．整合多種資源
D．項目主體單一
44．制定志愿者服務章程、出缺席規定、倫理守則與工作規范屬于志愿服務人力資源管理中的（ ）內容。
A．規劃
B．組織
C．領導
D．控制
45．下列選項中，有關社會服務機構的財務控制的說法不正確的是（ ）。
A．社會服務機構通過定期審核單位內的財政狀況實現財務控制
B．社會服務機構每個月都應制作一份最新的財政收支報告
C．社會服務機構每年都要進行核數工作
D．民間社會服務機構每年都會使用機構的核數師來核定當年的財政報告
46．社會工作對系統理論的應用始于美國人（ ）早期提出的全人或全貌的概念。
A．赫恩
B．高德斯坦
C．平卡斯
D．米約罕
47．系統理論與社會工作專業堅持的“（ ）”的觀點是一致的。
A．適者生存
B．人在環境中
C．生態模型
D．生態系統
48．“把饑餓的老鼠關進籠子，老鼠在亂竄中踩踏到籠子中的杠桿得到食物。經過多次踩動杠桿得到食物的嘗試之后，只要一饑餓，老鼠就會踩動杠桿。”這個試驗屬于（ ）的例子。
A．經典條件作用理論
B．操作性條件作用理論
C．社會學習理論
D．行為主義理論
49．老柯前段時間下崗后，因為沒有什么技能，所以一直沒能找到工作，每天待在家里，情緒特別不好。在剛剛結束的一次考試中，兒子的成績有所下降，這讓本來就心情郁悶的老柯特別生氣，還第一次動手打了兒子，兒子一氣之下離家出走。老柯的這種偏差行為應依據（ ）。
A．社會規范與價值標準
B．統計學標準
C．內省經驗標準
D．行為適應性標準
50．社會服務機構財務管理的著重點在于（ ）。
A．社會責任
B．行為目標
C．使命和責任
D．穩定與長期發展
51．在提供服務過程中，有些志愿者會出現遲到，服務不達標等情況。面對工作表現不佳的志愿者，領導恰當的工作方法是（ ）。
A．及時指出問題．給予建設性意見
B．接受服務對象的建議，終止志愿服務
C．根據志愿者管理辦法，扣發津貼
D．基于志愿者的無私奉獻，不予懲處
52．關于社會工作督導原則的說法，正確的是（ ）。
A．督導和被督導者的目標是為完成服務工作量
B．督導是被督導者的上級，其指導具有權威性
C．督導與被督導者之間只維持理性的專業關系
D．督導的核心責任是提升被督導者的知識和技巧
53．社會工作督導過程中的技巧不包括（ ）。
A．同感與分享感受的技巧
B．督導的相互契合技巧
C．注意價值的共同性
D．開展話題的技巧
54．社會工作者小王在街道社區服務中心工作已滿一年，中心的馬主任一直擔任她的督導。在一次督導會談中，小王表示自己很苦惱，因為來中心活動的多數社區居民都不了解社會工作，部分領導和同事也對社會工作缺乏認識，她要反復解釋。這時馬主任作為督導應該發揮（ ）功能幫助小王。
A．支持性
B．教育性
C．行政性
D．咨詢性
55．當面臨的困境有可能對人造成傷害時，社會工作者應盡可能避免這樣的傷害。當不可避免會傷害到與問題有牽連的一方或另一方時，社會工作者應該永遠選擇造成的傷害最小、帶來的永久性傷害最少和傷害最容易得到彌補的方案。這說明社會工作者在處理倫理難題時應堅持（ ）。
A．保護生命原則
B．差別平等原則
C．自由自主原則
D．最小傷害原則
56．對于某省近年大量存在的就業和失業問題，社會工作研究發現，失業原因一部分在于個人的勞動技能不足，求職表現不佳；另一部分源于本省就業崗位不足，兩者共同造成就業壓力過大的問題。針對這些原因，社會工作研究者建議通過協助個人提高勞動技能、改變求職技巧、開發新就業崗位、協助失業者更好地認清形勢并積極行動等方式解決就業失業問題。本案例體現了社會工作研究的（ ）。
A．改善社會工作實踐
B．提升社會工作理論
C．推進社會福利正義
D．治療和預防社會問題
57．下列屬于社會工作研究的功能的是（ ）。
A．促進實務
B．提升理論
C．對社會工作本身的促進
D．推進服務對象的整體福利
58．不屬于個案研究的優點的是（ ）。
A．了解研究對象各方面的狀況．進而對其有全面和深入的認識
B．有利于客觀、深入、準確地把握研究對象的問題和需要
C．有利于提出有效和具體的處理辦法或解題方案
D．研究發現能用來進行推論
59．社會工作者小李準備對失業者開展小組工作，她將20名失業者分為匹配的兩組并采用0～5分的自信量表做測量工具。前測顯示，A組和B組的平均得分分別是1．5分和1．6分。小李對A組開展小組工作，B組不安排任何活動，后測發現A組和B組的平均得分分別是3．7分和1．9分。根據前后測控制組設計原理，這次小組工作的凈效果是（ ）。
A．2．5分
B．2．2分
C．1．9分
D．1．8分
60．某兒童服務機構為調查農村留守兒童的社會適應狀況，用問卷調查的方式大規模地收集資料。下列關于保證調查質量的說法中，正確的是（ ）。
A．調查員在全部調查結束后統一核查問卷
B．調查員發現可疑問卷時進行深度訪問
C．調查員在指定時段將回收的問卷交給調查督導員
D．調查員可根據訪問對象的情況靈活調整問卷的內容
