二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0．5分)
41、 下列屬于勞動監察處罰方式的有（　）。
A．沒收違法所得
B．行政拘留
C．吊銷許可證
D．警告
E．罰款


42、 在勞動關系的主要調整模式中，下列選項屬于協約自治模式類型的有（　）。
A．經營者統合模式
B．勞資抗衡模式
C．勞資制衡模式
D．社會統合模式
E．國家統合模式


43、 績效管理有效實施的影響因素有（　）。
A．企業文化
B．績效系統的時效性
C．高層領導的支持
D．人力資源管理部門的盡職程度
E．績效管理與組織戰略的相關性


44、 人力資源有效性指數的組成包括（　）。
A．組織環境
B．管理質量
C．總收入／員工總數
D．經營收入／員工費用
E．員工參與管理


45、 人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（　）。
A．用人單位和勞動者
B．人民法院
C．醫療服務機構
D．社會保險經辦機構
E．人力資源社會保障行政部門


46、 一張完整的職位申請表應當使組織了解個體的（　）。
A．有關申請人受教育的情況
B．申請人的工作經歷
C．申請人離職的原因
D．原工作單位的商業秘密
E．個人隱私


47、 下列屬于人力資本投資活動的是（　）。
A．尋找工作
B．增進健康
C．失去工作
D．正規教育
E．加強學齡前兒童營養


48、 下列關于行政層級式的論述，正確的有（　）。
A．在行政層級模式的組織中，權力集中程度較高，對權力等級較為側重
B．在行政層級模式的組織中，工作的分工比較精細
C．規章的增加可促使組織更為規范化，但過度后又會限制個體的自主判斷權
D．行政層級形式的組織比較強調規章和程序規范
E．決定工作地位的主要因素是個人因素，而不是技術能力和績效


49、 下列關于家庭生產理論的表述正確的有（　）。
A．在家庭生產理論中，一個家庭會把生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源
B．家庭的可能時間分配劃分為市場工作時間和家庭生產時間
C．家庭生產時間不包括不在家做家務或放松的時間
D．家庭物品的生產方式有時間密集型和商品密集型
E．家庭的內部分工決策通常適用于比較優勢原理


50、 下列關于人力資源需求定性預測方法的表述正確的有（　）。
A．定性預測方法是一種最簡單也是最常用的預測方法
B．定性預測方法又被稱作統計學方法
C．德爾菲法一般適合于對人力總額的預測
D．定性預測方法常用的有主觀判斷法和德爾菲法
E．定性預測方法依賴的是人的數字處理能力