2016年人力資源管理師精選講義:企業高層管理人員的培訓
第三章 培訓與開發
第一節 企業員工培訓規劃與課程設計
企業管理人員的培訓設計
企業高層管理人員的培訓
(一)高層管理人員的培訓方式
1)參加高級研習班、研討會、報告會、自學、企業間的交流、熱點案例研究;
2)到相關院校參加在職高等學歷教育和MBA、EMBA等教育;
3)出國考察、業務進修等。
(二)接班人的教育培訓： 1. 在企業內部進行教育培訓，如在公司內部召開學習研討會;
2. 參加公司外部的各種研討班;
3. 到國內外高等學校的工商管理學院進修;
4. 到子公司實習，獲得作為領導者的決策體驗;
5. 將上述若干種培養方式綜合起來的“三明治”式培養課程。
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