理論知識(shí)。多項(xiàng)選擇題（第86-125題，每題1分，共40分。）
86、阻礙互惠交換實(shí)現(xiàn)的主要障礙包括（　　）。
A．體制障礙
B．市場(chǎng)缺陷
C．誠(chéng)信問(wèn)題
D．經(jīng)濟(jì)滯后
E．信息障礙

87、 戰(zhàn)略控制的方法包括（　　）。
A．全程控制
B．事前控制
C．局部控制
D．事后控制
E．事中控制

88、 有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括（　　）。
A．是變革的代言人
B．自信和遠(yuǎn)見(jiàn)
C．行為不循規(guī)蹈矩
D．對(duì)環(huán)境敏感
E．有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力

89、 人力資源開(kāi)發(fā)的根本目標(biāo)包括（　　）o
A．有效促進(jìn)人的發(fā)展
B．有效運(yùn)用人的潛能
C．有效促進(jìn)組織的發(fā)展
D．有效開(kāi)發(fā)人的潛能
E．有效開(kāi)發(fā)組織的潛能

90、 企業(yè)集團(tuán)是一種新型的組織結(jié)構(gòu)模式，其構(gòu)成包括（　　）。
A．持股成員企業(yè)層
B．控股成員企業(yè)層
C．參股成員企業(yè)層
D．協(xié)作成員企業(yè)層
E．核心企業(yè)

91、 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，部門(mén)結(jié)構(gòu)可以選擇的模式有（　　）。
A．直線制
B．職能制
C．矩陣制
D．子公司
E．非常設(shè)機(jī)構(gòu)

92、 企業(yè)組織發(fā)展的戰(zhàn)略主要有（　　）。
A．多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B．?dāng)U大地區(qū)戰(zhàn)略
C．增大數(shù)量戰(zhàn)略
D．人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
E．縱向整合戰(zhàn)略

93、 人力資源規(guī)劃受企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的影響。其中外部環(huán)境因素包括（　　）。
A．經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B．企業(yè)的行業(yè)特征
C．科技環(huán)境
D．企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
E．社會(huì)文化

94、 影響人力資源需求預(yù)測(cè)的一般因素包括（　　）。
A．市場(chǎng)需求
B．工資狀況
C．企業(yè)總產(chǎn)值
D．工作時(shí)間
E．政府的方針政策的影響

95、 影響企業(yè)外部勞動(dòng)力供給的因素有（　　）。
A．擇業(yè)心理偏好
B．企業(yè)人員的自然流失
C．社會(huì)就業(yè)意識(shí)
D．勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度
E．地域性因素