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2008年11月人力資源師(二級)《職業道德理論知識》真題試卷

來源:233網校 2008年12月24日
職業道德。多項選擇題(第9-16題)
9、職業道德對職業技能所具有的作用是(  )。
A.統領作用
B.決定作用
C.阻滯作用
D.促進作用

10、 從業人員需要樹立的正確義利觀是(  )。
A.先利后義
B.見利思義
C.非利不為
D.義然后取

11、 社會主義核心價值體系的基本內容是(  )。
A.馬克思主義指導思想
B.中國特色社會主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀

12、 誠信對于個人職業生涯的意義在于(  )。
A.誠信是人的社會化的必需
B.誠信是人們謀得職業的必需
C.誠信是人們職業發展的必需
D.誠信是人的潛能發揮的必需

13、 有員工這樣說:“板著面孔訓人,我們不怕;不聯系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套。我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服。”這段話表明(  )。
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權威
B.國企體制必然導致員工“牛氣”,進而造成組織紀律渙散
C.領導身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現

14、 根據《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》。下列說法中正確的是(  )。
A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,須如實人賬
D.經營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬

15、 踐行職業紀律的要求包括(  )。
A.學習崗位規則
B.執行操作規程
C.遵守行業規范
D.嚴守法律法規

16、 關于原則性與靈活性,正確的認識是(  )。
A.為處理好員工間的關系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業經營過程中固守原則性,會導致辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活是和諧企業建設的根本
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