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2025年社會工作者《中級綜合》預習真題考點:小組工作的過程

來源:233網(wǎng)校 2024-11-14 10:50:54

考點:小組工作的過程

階段

社會工作者任務

組員特點

社工角色和責任

準備階段

1、組員招募和遴選

(1)招募成員;(2)遴選和評估;(3)確定組員。

2、確定工作目標

(1)小組工作目標分類;(2)確定小組工作目標的原則。

3、制定工作計劃

4、申報并協(xié)調(diào)資源

5、小組規(guī)模與工作時間

6、活動場地選擇和安排

1、共同或相似問題

2、共同或相似服務需求

/

開始階段

1、協(xié)助組員間認識消除陌生感

2、強化組員對小組期望,提高其對小組目標的認識

3、討論保密原則和建立契約

4、制訂小組規(guī)范

5、營造信任的小組氣氛

6、形成穩(wěn)定的小組關系結構

1、矛盾的心理與行為特征

2、小心謹慎與相互試探

3、沉默而被動

4、對社會工作者的依賴性

1、領導者的角色和責任

2、鼓勵者的角色和責任

3、組織者的角色和責任

轉(zhuǎn)折階段

1、處理抗拒行為

2、協(xié)調(diào)和處理沖突

3、保持組員對整體目標的意識

4、協(xié)調(diào)組員重新建構小組

5、適當控制小組

1、對小組具有認同感

2、互動中抵抗與防衛(wèi)心理

3、角色競爭中的沖突

1、協(xié)助者

2、引導者

3、調(diào)解人

4、支持者

成熟階段

1、維持小組良好互動

2、協(xié)助組員從小獲得新的認知

3、把認知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?/p>

4、協(xié)助組員解決有關問題

1、小組凝聚力增強

2、組員關系更親密

3、組員對小組充滿信心和希望

4、小組關系結構趨于穩(wěn)定

1、信息、資源的提供者和鏈接者

2、小組及組員能力促進者

3、小組引導者和支持者

結束階段

1、處理組員的離別情緒與感受

2、協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗

3、注意:做好小組評估

(1)小組目標;(2)組員感受;(3)小組效能。

1、濃重的離別情緒

2、小組關系結構弱化

1、引導者

2、領導者

3、評估者

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2024年真題示例:

1、 社會工作者老楊開設了“常喜樂”長者生命緬懷小組。在小組的不同階段,組員的表現(xiàn)各異。下列組員的表現(xiàn),屬于轉(zhuǎn)折階段的是()

A.在“自畫像”環(huán)節(jié)組員相互推讓,李奶奶帶頭發(fā)言后,其他人才接著發(fā)言

B.在“我的生命樹”環(huán)節(jié),孫奶奶主動擔任記錄員記錄并總結組員的發(fā)言

C.在人生意義的分享環(huán)節(jié)李爺爺和王奶奶發(fā)生爭執(zhí)互不相讓,相互批評指責

D.在小組中逐漸變得積極,熱情的張爺爺重回沉默狀態(tài),未回應他人的分享

參考答案:C
參考解析:A錯誤,屬于開始階段;

B錯誤,屬于成熟階段;

C正確,題干中說李爺爺和王奶奶發(fā)生爭執(zhí),體現(xiàn)了轉(zhuǎn)折期組員的特點。

D錯誤,屬于結束階段。

故答案為C。

2、為了引導農(nóng)村留守女性在鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮作用,某鄉(xiāng)社工站開展了“巾幗力量”成長小組,旨在挖掘留守女性的潛力,通過制作手工藝品,創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自我。在小組過程中,面對大多數(shù)組員表現(xiàn)出的被動和謹慎的特點。社會工作者適宜的做法是()

A.通過組員間的團隊協(xié)作設計一份產(chǎn)品推銷計劃

B.幫助組員克服防衛(wèi)心理并鼓勵組員積極地分享

C.控制進程以引導組員形成以小組為中心的互動

D.用游戲“連連看”尋找并強調(diào)組員間的相似性

參考答案:D
參考解析:從題干中面對大多數(shù)組員表現(xiàn)出的被動和謹慎的特點可知,小組處于開始階段。

塑造信任的小組氣氛:小組組員的相互認識、訂立小組契約和規(guī)范都是增加小組安全感和信任感的重要手段。社會工作者塑造信任的小組氣氛有如下幾種方法:

一是主動與組員溝通,建立信任關系。可以運用同理心,站在組員的角度考慮問題,傾聽他們的問題,并作出真誠有效的回應。

二是創(chuàng)造機會讓組員表達自己的想法,通過組員間的相互回饋和關懷自然地產(chǎn)生信任。

三是尋找并強調(diào)組員之間的相似性。可以邀請組員分享人生經(jīng)驗或感興趣的事情等。當組員發(fā)現(xiàn)彼此之間存在相似性時,小組的凝聚力就開始產(chǎn)生。

四是澄清組員之間的可能誤解。在小組開始階段,由于組員互相不熟悉,或不愿意與其他組員繼續(xù)溝通,可能會出現(xiàn)一些誤解。因此要積極引導組員相互溝通,并協(xié)助對方澄清誤解。

五是培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見的良好習慣。

A選項屬于成熟階段;

B選項屬于轉(zhuǎn)折階段;

C選項屬于轉(zhuǎn)折階段;

D選項屬于開始階段中社工的任務。

故答案為D。

3、在某節(jié)癌癥病友支持小組活動中,社會工作者老劉發(fā)現(xiàn)組員開始主動討論出院后如何加入癌癥康復者互助組織,以及如何運用互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取相關知識,下列活動中,適宜在這一階段開展的是()

A.知行需合一;嘗試新改變

B.人多力量大;共同找對策

C.疾病面面觀;理性看治療

D.開啟新篇章;模擬新生活

參考答案:D
參考解析:本題考察的是小組工作的過程,根據(jù)題干中提到的討論出院后的生活,應當是屬于結束階段小組工作的任務。

因此最適宜的應當是D。

4、在“暖心相伴”困境兒童支持小組的某節(jié)活動中社會工作者小朱設計了“我有你有:資源圖繪制”“我想這樣做:嘗試新行動”“你我同行:齊心找方向”等環(huán)節(jié),促進組員互動,推動小組進程,上述環(huán)節(jié)最有可能出現(xiàn)在小組的()

A.開始階段

B.成熟階段

C.轉(zhuǎn)折階段

D.結束階段

參考答案:B
參考解析:小組的后期工作階段也是小組的成熟階段。經(jīng)過了開始階段的適應,轉(zhuǎn)折階段問題和需要的澄清、沖突的解決,組員對小組的滿意度增加了,并且能自主地處理小組內(nèi)部的問題。這個時候,小組的關系結構穩(wěn)定,小組活動運作狀態(tài)良好,組員之間更愿意了解和被了解,更愿意接納他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定,提出的建議或計劃也更加現(xiàn)實。所有這些,都標志著小組進入了良性的成熟階段。

根據(jù)題干描述,故答案為B。

5、社會工作者老吳發(fā)現(xiàn)社區(qū)中的大部分老年人因不能熟練使用智能手機,生活面臨諸多不便,為此,老吳開展了一個教育小組,在小組過程中,組員表現(xiàn)各異下列組員的表現(xiàn)中體現(xiàn)出抗拒與防衛(wèi)心理的有( )

A.組員老許批判老趙的觀點,要求其他組員支持自己的觀點

B.組員老孟意識到信息化發(fā)展的趨勢并對自己和小組充滿信心

C.組員老錢表達出自己想要學習手機支付方法但又擔心賬戶安全

D.組員老李在老年人面臨“數(shù)字鴻溝”分享環(huán)節(jié)時,始終保持沉默,不愿參與

E.組員老劉分享智能手機使用心得時,滔滔不絕地講述自己年輕時奮斗經(jīng)歷

參考答案:D,E
參考解析:互動中的抗拒與防衛(wèi)心理。小組處于轉(zhuǎn)折階段。小組工作向前發(fā)展,需要組員能夠表露內(nèi)在的真我。這時一些組員既想表露自己又擔心別人不接納,既想探索自己又害怕認識自己,處于焦慮和掙扎之中。為了保護自己,減少焦慮,這些組員就會產(chǎn)生防衛(wèi)和抗拒的心理及行為。如用缺席或遲到來保護自己、沉默寡言(D正確)、常常轉(zhuǎn)變話題(E正確)、僅以理性與他人表面互動、獨占話題等。

ABC均沒有體現(xiàn)抗拒與防衛(wèi)心理。

故答案為DE。

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