中級重難題攻克必刷100題，選自233網(wǎng)校題庫，嚴格篩選社工考生刷題數(shù)據(jù)，正確率低于40%的題目。其中包含【中級綜合】50題，【中級法規(guī)】50題。下方表格有章節(jié)題量占比，及正確率題量說明。這份易錯題集非常適合考前沖刺！如有其他機構搬運，請注明題目來源于233網(wǎng)校，搬運過程中如果文字識別錯誤答案有爭議，請大家以233網(wǎng)校在線題庫為準，答案都是實時更新權威的。需要完整版同學進群有中級雙科重難題攻克必刷100題帶刷題及免費贈送資料活動哦!
社工重難題攻克必刷100題推薦理由：
考前搶分關鍵題！正確率僅10%—40%左右
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三色標注，教材對應章節(jié)、頁碼、以及試題難度。方便大家及時查漏補缺!
中級雙科重難題攻克題量分布 | |||
中級綜合 | 題量 | 中級法規(guī) | 題量 |
第一章 | 7 | 第一章 | 4 |
第二章 | 5 | 第二章 | 5 |
第三章 | 4 | 第三章 | 6 |
第四章 | 5 | 第四章 | 4 |
第五章 | 4 | 第五章 | 4 |
第六章 | 6 | 第六章 | 3 |
第七章 | 3 | 第七章 | 2 |
第八章 | 5 | 第八章 | 5 |
第九章 | 6 | 第九章 | 5 |
第九章 | 5 | 第十章 | 2 |
第十一章 | 4 | ||
第十二章 | 3 | ||
第十三章 | 1 | ||
第十四章 | 2 | ||
中級雙科重難題攻克 | |||
中級綜合 | 題量 | 中級法規(guī) | 題量 |
正確率25%-40% | 38 | 正確率25%-40% | 46 |
正確率15%-25% | 12 | 正確率15%-25% | 4 |
正確率0%-15% | 0 | 正確率0%-15% | 0 |
1.【單選題】關于社會服務方家策劃的說法，正確的是（）。
A.策劃分為問題分析、需求評估、方案制定、行動計劃等四個階段明確評估目標
B.策劃由選擇最有效的行動策略和設計具體的服務構想兩部分組成
C.確定理想可行方案后，就可決定資源總需求并進行資源爭取工作
D.在制訂行動計劃過程中要討論多種可行方案，并分析限制性園素
知識點:第8章>第1節(jié)>社會服務方案策劃
教材頁碼:P256-258
試題難度:本題共被作答20012次正確率28.59%
正確答案:C
233網(wǎng)校獨家解析：
A錯誤，社會服務方案的策劃分為4個階段:問題的認識和分析階段、目標制定階段、方案安排階段、考慮服務的評
估。B錯誤，一個服務方案計劃是一幅實現(xiàn)預定目標的工作藍圖。社會服務方案策劃一般由評估服務對象的需要、建立具體的服務目標、選擇最有效的行動策略、設計資源的籌集與分配方案以及向服務對象提供服務的構想組成。故B錯誤，
C正確。策劃者確定理想，可行的方案后，就可以決定資源的總需求并進行資源的爭取工作D錯誤。制訂各種可以實現(xiàn)目標的可行性方案，方案制訂者在這個過程中主要是討論多種可行的方法，清晰地描述出各種限制，甄別哪些服務是可行的、有效率的，能有效滿足服務對象需要的。這個階段要盡可能地列出多種可能提供的眼務方案。
2.【多選題】社會工作服務機構在制訂社會服務方案時，可用“可行性方案模型”來篩選理想的方案。根據(jù)該模9.開之需要考慮的指標有（）。
A.方家與本機構能力的匹配性
B.方案的經(jīng)濟效益
C.方案目標之外的正負面效果
D.方案的效果
E.方案服務提供的公平性程度
知識點:第8章>第1節(jié)>社會服務方案策劃
教材頁碼:P256-258
試題難度:本題共被作答49233次正確率21.88%
正確答案:ACDE
233網(wǎng)校獨家解析：
本題考查社會服務方案的選擇，，"可行性方案模型”中有六個篩查標準:一是效率，指方案資源投入和服務產(chǎn)出比值:二是效果，指方案實現(xiàn)目標的程度;三是可行性，指方案達到成功的程度;四是重要性，指方案是否是唯一能達到目標及必須推行的程度;五是公平，指方案公平地提供給有需要的人或團體的程度;六是附加結果，指方案產(chǎn)生的意外效果，包括正回和負回效果，(考點:社會服務方案的選擇)
3.【多選題】社會服務機構人力資源管理的主要內(nèi)容包括（）。
A.訓練與發(fā)展
B.參與決策
C績效評估與激勵
D.薪酬管理
E.員工關系與維持
知識點:第8章>第2節(jié)>社會服務機構的組織結構與運作
教材頁碼:P260-262
試題難度:本題共被作答33408次正確率32.25%
正確答案:ACDE
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社會服務機構中，人力資源管理主要分為以下幾項工作，
1.任用
2.訓練與發(fā)展
3.績效評估與激動
4.薪酬管理
5.員工關系與維持
B錯誤，參與決策不屬于人力資源管理的主要內(nèi)容。故答案為ACDE.
4.【單選題】在社會服務機構中，（）是社會服務方案管理的核心。
A.組織
B.計劃
C.領導
D.制度
知識點:第8章>第3節(jié)>社會服務機構領導的含義與特征
教材頁碼:P263
試題難度:本題共被作答26828次正確率32.81%
正確答案:C
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在社會服務機構中，領導是社會服務方案管理的核心，但領導的實際任務會因管理者在機構中的職位(崗位)不同而存在差異。
5.【多選題】關于社會服務機構人力資源管理的主要內(nèi)容，下列說法錯誤的有（）。
A.訓練與發(fā)展是招聘并分配員工到組織設走的職位工作的過程
B.績效評估是指持續(xù)評估個人和團體對組織的貢獻，同時與相關人員溝通、評估結果
C.合理的薪酬對員工的士氣和工作表現(xiàn)非常重要
D.改善工會與管理層的關系屬于提升員工關系的活動
E.將報酬與績效相結合以及處理員工抱怨屬于員工關系維持的策略
知識點:第8章>第4節(jié)>社會服務機構的人力資源管理
教材頁碼:P266-268
試題難度:本題共被作答62384次正確率34.32%
正確答案:AE
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A項錯誤，訓練與發(fā)展包括進行員工的訓練，協(xié)助員工學習新技術，以增進員工的工作能力，進而改變其在組織中的工作表現(xiàn);而招聘并分配員工到組織設定的職位工作的過程是任用E項錯誤，報酬與績效相結合以及處理員工抱怨屬于激勵的策珞。故答案為AE.
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