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1.在一次小組討論中，社會工作者說：“剛才小劉提到了這個問題，其他組員對這個問題是怎樣想的?”社會工作者的這個問題屬于（ ）。
A.深究回答型的提問
B.重新定向型的提問
C.反饋和闡述型的提問
D.開放式的提問
參考答案：B
參考解析：社會工作者在小組討論中，通常有5種提問類型：一是封閉式的提問，如“是不是”；二是深究回答型的提問，社會工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問；三是重新定向型的提問，如“剛才小李提到了這個問題，其他組員對這個問題是怎樣想的”；四是反饋和闡述型的提問，如“我們已經(jīng)討論了一段時間，誰能對此總結(jié)一下”；五是開放式的提問，如用“怎樣”“為什么”等詞提問。在小組討論中，社會工作者可根據(jù)不同的情況和時機運用不同的提問方法。故本題答案為B。
2.小李原來從事居家養(yǎng)老服務(wù)，最近因工作需要被安排到某小學擔任學校社會工作者。在個別督導會談中，他的督導老陸示范了社會工作者與兒童建立關(guān)系的技巧，包括說話時內(nèi)容表意清楚，避免責罵，發(fā)掘兒童優(yōu)點，接納缺點并協(xié)助糾正等。上述督導活動中，老陸向小李教導了有關(guān)（ ）的知識。
A.社會問題
B.服務(wù)對象
C.工作過程
D.工作者本身
參考答案：B
參考解析：教育性督導的內(nèi)容之一為教導有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識。例如，當被督導者不太熟悉老年人服務(wù)時，督導者要告訴他老年人面臨老化時期價值態(tài)度會轉(zhuǎn)換，要發(fā)展更樂觀的態(tài)度，將那些鄙視、厭惡、絕望等負面印象轉(zhuǎn)化成能表達老年人的優(yōu)點和自我價值的陳述。
3.社會服務(wù)機構(gòu)的年度計劃是機構(gòu)為下一年度工作所訂立的具體的可測量的服務(wù)指標，也是機構(gòu)具體的行動計劃。這類計劃一般不包括下列哪項內(nèi)容?（ ）
A.工作的內(nèi)容與程序
B.工作策略與方法
C.人員配備與財務(wù)經(jīng)費
D.機構(gòu)發(fā)展方向
參考答案：D
參考解析：一般來講，規(guī)劃比較注重未來發(fā)展的方向性目標，關(guān)注機構(gòu)與外部環(huán)境的相互作用，比較宏觀；而行動計劃主要關(guān)注如何實現(xiàn)規(guī)劃目標。屬于具體的執(zhí)行計劃。行動計劃詳細規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財務(wù)經(jīng)費的預算和績效評估方法等。D項屬于規(guī)劃的內(nèi)容，而其他選項都屬于行動計劃的內(nèi)容。
4.在社會服務(wù)機構(gòu)中，以沒有錢作為出發(fā)點，根據(jù)機構(gòu)在來年的實際需要而作出預算的是（ ）財務(wù)預算方法。
A.單項預算法
B.方案預算法
C.零基預算法
D.復合預算法
參考答案：C
參考解析：在社會服務(wù)機構(gòu)中，制定預算的方法有三種：單項預算法、方案預算法、零基預算法。零基預算法是社會服務(wù)機構(gòu)每年開始制定下一年度的預算時，以沒有錢作為出發(fā)點，根據(jù)機構(gòu)在來年的實際需要而作出預算。
5.社會工作專業(yè)過程的價值基礎(chǔ)是指（ ）。
A.傳統(tǒng)文化
B.人道主義
C.國際輿論
D.本土人情
參考答案：B
參考解析：社會工作專業(yè)過程的價值基礎(chǔ)是人道主義。
