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2025年中級《人力資源管理》真題考點+經典題每日一練（6.22）
2025年中級經濟師《人力資源管理》真題考點
今日真題考點速記：工作樣本測試
工作樣本測試：指在一個對實際工作的一部分或全部進行模擬的環境中，讓求職者實地完成某些具體工作任務的一種測試方法。
優點：測試所要求的行為和實際工作所要求的行為之間高度一致，效度最高。
缺點：
1、工作樣本測試針對專門職位設計，普適性低；
2、測試的模式非標準化，成本相對較高。
2025年中級經濟師《人力資源管理》經典真題練習
今日真題練習：
【2023年真題】
快遞公司對貨運司機實驗的標準駕駛測試屬于（）
A. 認知能力測試
B. 人格測試
C. 知識測試
D. 工作樣本測試
參考解析：
1.工作樣本測試是指在一個對實際工作的一部分或全部進行模擬的環境中，讓求職者實地完成某些具體工作任務的一種測試方法。（故本題選D）
2.認知能力測試包含多種能力，但在甄選測試中通常最受關注的是語言理解能力、數學能力和推理能力。
3.知識測試就是我們通常所說的考試，它所要考察的是一個人在一定的領域中掌握的知識的廣度和深度情況。
4.人格測試是指個體所具有的能力、興趣、態度、氣質、性格以及其他行為差異的混合體，一個人的人格特征決定了其個體行為的整體特征。
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