41、 企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的（　　），免征個人所得稅。
A．生活補助
B．經濟補償金
C．一次性補償收入
D．一次性安置費收入


42、 根據斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環境觀分別是（　?。?。
A．理性人的人性觀和封閉的環境觀
B．社會人的人性觀和開放的環境觀
C．理性人的人性觀和開放的環境觀
D．社會人的人性觀和封閉的環境觀


43、 為保障殘疾人的勞動權利，《殘疾人就業條例》規定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是（　　）。
A．晉職晉級
B．社會保險
C．評定職稱
D．勞動工種


44、 就業登記的具體內容和所需材料由（　　）規定。
A．當地公共就業服務機構
B．街道、鄉鎮公共就業服務機構
C．縣級以上勞動部門
D．省級勞動行政部門


45、 組織進行工作滿意度調查的意義不在于（　?。?。
A．確定培訓需要
B．健康滿意度
C．決定任用的晉升
D．改善溝通并釋放情感


46、 基本薪酬的支付依據不包括（　　）。
A．員工的職位
B．員工的技能
C．員工的績效
D．員工的能力


47、 相對于內部招聘而言，外部招聘的缺點是（　?。?
A．有可能形成內部矛盾
B．由于缺乏對應聘者的了解而更易發生招聘失誤
C．人員選擇余地小
D．容易造成“近親繁殖”


48、 下列關于績效考核周期的說法，正確的是（　?。?。
A．考核周期的設置無須考慮獎金的發放周期
B．考核周期的設置應考慮工作任務完成周期
C．從事管理工作的員工考核周期應短一些
D．從事實務性工作的員工考核周期應長一些


49、 下列關于員工請假管理制度的描述，正確的是 （　?。?
A．事假中的員工沒有在法定工作時間履行工作義務，同時又沒有國家允許享有薪金待遇的規定，因此企業不付薪酬
B．職工連續工作滿一年的，享受帶薪年休假
C．企業不能擅自增減病假期的期限，但可將病假視為事假處理
D．帶薪年休假應當在應休年假年度外給予


50、人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調（　?。┑倪^程。
A．本我、自我和超我之間相互和諧
B．由自我來協調本我和超我之間矛盾
C．自我實現和實現真實自我
D．不斷擴展自我