公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校 >初級經濟師 > 模擬試題 > 人力資源模擬題

2015年初級經濟師人力資源管理:第五章

來源:233網校 2015-10-09 09:44:00

  以下2015年初級經濟師人力資源章節練習由233經濟師考試網為您提供,希望對您有所幫助。

  >>>2015年初級經濟師人力資源章節練習匯總

  2015年初級經濟師人力資源管理第五章:工作分析

  ◆1、適用范圍比較廣泛,幾乎適用于各類性質工作的分析方法是()。

  A、問卷調查法

  B、工作實踐法

  C、文獻分析法

  D、訪談法

  E、工作日志法

  2015年初級經濟師人力資源章節練習:查看答案

  ◆2、關于現代以人為基礎的系統性工作分析方法中臨界特質分析系統說法正確的是()。

  A、完全以個人特質為導向的工作分析系統

  B、提供標準化的信息以辨別人們為基本完成和有效完成某類工作分別至少需要哪些品質、特征

  C、分為兩類:能力特質和態度特質

  D、完整的臨界特質分析系統包括三種分析技術

  E、通常可以比較全面深入了解工作要求

  2015年初級經濟師人力資源章節練習:查看答案

  ◆3、關于現代以人為基礎的系統性工作分析方法中 工作要素法說法正確的是()。

  A、要素包括:知識、技術、能力、興趣和個性特征

  B、開放式人員導向性的工作分析系統

  C、對完成工作有顯著作用的行為及其依據

  D、由專家或任職者對這些要素進行評價

  E、觀察法通常可以比較全面深入了解工作要求

  2015年初級經濟師人力資源章節練習:查看答案

  ◆4、關于現代以人為基礎的系統性工作分析方法中臨界特質分析系統說法正確的是()。

  A、完全以個人特質為導向的工作分析系統

  B、提供標準化的信息以辨別人們為基本完成和有效完成某類工作分別至少需要哪些品質、特征

  C、分為兩類:能力特質和態度特質

  D、完整的臨界特質分析系統包括三種分析技術

  E、通常可以比較全面深入了解工作要求

  2015年初級經濟師人力資源章節練習:查看答案

  ◆5、當出現()情形時,需要進行工作分析。

  A、新企業成立

  B、新的職位產生

  C、新技術、新方法、新工藝或新系統出現時

  D、反饋調整

  E、離職率偏高

  2015年初級經濟師人力資源章節練習:查看答案

  點擊進入:2015年初級經濟師人力資源專業模擬試卷

  網校輔導:233網校初中級經濟師簽約VIP班,針對2015年教材只講考點。點擊免費試聽>>

  下載app:搶先一步掌握經濟師備考動態:掃描下面二維碼下載233經濟師考試app

  考試交流區

  掃描下面二維碼,加入小編個人微信號,第一時間掌握考試動態!一對一在線答疑!

  微信號:zonggongi233

233經濟師微信

  微信昵稱:233經濟師

  233-經濟師群4(群4:417114436)  233網校-經濟師群5 (群5:417097327)

相關閱讀

添加經濟師學習群或學霸君

領取資料&加備考群

233網校官方認證

掃碼加學霸君領資料

233網校官方認證

掃碼進群學習

233網校官方認證

掃碼加學霸君領資料

233網校官方認證

掃碼進群學習

拒絕盲目備考,加學習群領資料共同進步!

經濟師書店
互動交流
掃描二維碼直接進入經濟師公眾號

微信掃碼關注公眾號

獲取更多考試資料
主站蜘蛛池模板: 特克斯县| 三都| 县级市| 宣威市| 清苑县| 耿马| 万源市| 桐庐县| 汶上县| 高唐县| 黔西县| 天镇县| 驻马店市| 新安县| 云浮市| 盐边县| 林周县| 苏尼特左旗| 额济纳旗| 九江县| 湘阴县| 洞口县| 嘉定区| 常熟市| 邳州市| 吉木萨尔县| 雅江县| 吴川市| 招远市| 绍兴县| 神池县| 西宁市| 红河县| 蕉岭县| 介休市| 保康县| 东乌珠穆沁旗| 阿拉善右旗| 治多县| 南溪县| 阳谷县|