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2019年注冊會計師《稅法》講義:個稅重難點(5)

來源:233網校 2019年8月12日

七、在中國境內無住所的個人取得工資薪金所得的征稅問題

在中國境內無住所,但在境內居住累計滿183天的年度連續滿6年的個人,從第7年起,應當就其來源于中國境外的全部所得繳納個人所得稅。

【注意】

1、是指連續6年中的每一納稅年度內均居住滿183天+每一年均沒有一次離境超過30天。

2、從第7年起的以后各年度中,累計居住不滿183天的,還是僅就該年內來源于境內的所得申報納稅。

3、如該個人在第7年起以后的某一納稅年度內在境內居住不足90天,可以按”來源于中國境內的所得,由境外雇主支付并且不由該雇主在中國境內的機構、場所負擔的部分,免予繳納個人所得稅”。(外付+外擔,可以免征)。并從再次在境內居住累計滿183天的年度起重新計算6年期限。

八、對個人因解除勞動合同取得經濟補償金的征稅方法

1、破產+一次性安置費收入,免征個人所得稅。(已經這么慘了,就不火上澆油了)

2、解除勞動關系而取得的一次性補償收入: 在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征。超過的部分,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。

九、關于企業減員增效和行政事業單位、社會團體在機構改革過程中實行內部退養辦法人員取得收入的征稅問題

1、內退期間:按”工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

2、內退后取得的一次性收入,應按辦理內部退養手續后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領取當月的”工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費用扣除標準,按適用稅率計征個人所得稅。(即,選擇稅率時,把一次性收入放到每月平均一下,計算稅額時,還是按照未平均前的)。

十、個人提前退休取得補貼收入征收個人所得稅的規定

1、應納稅額={〔(一次性補貼收入辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數)-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數} ×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數

2、單獨適用綜合所得稅率表。

【注意】內退是除以月份,提前退休是除以年份數。

十一、企業年金、職業年金個人所得稅的規定

1、單位根據國家有關政策規定的辦法和標準,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。

2、個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

【注意】企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。但月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數。

3、年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。(持有期間)

4、領取的企業年金、職業年金,符合規定的,不并入綜合所得,全額單獨計算應納稅款。(月度稅率表)。

5、除非出境、死亡而一次性領取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。其余情況一次性領取的,使用月度稅率表。

十二、關于商業健康保險的個人所得稅規定

1、扣除限額為2400元/年(200元/月)。

2、單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買

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