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2014年人力資源師(一級)《專業技能》考點沖刺習題(8)

來源:233網校 2014年5月9日
導讀:
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11、 想象思維的訓練包括一般訓練和( )。
A.工作訓練
B.強化訓練
C.學習訓練
D.技能訓練


12、 SWOT分析法是對企業組織信息進行(  )最常用的方法。
A.財務報表分析
B.可靠性分析
C.經濟學分析
D.數理統計分折


13、 實施培訓的主要內容不包括(  )。
A.培訓
B.考核受訓者
C.考核培訓教師
D.培訓獎懲


14、 人力資本戰略作為企業集團的(  ),必須服務和服從于企業集團總體戰略。
A.職權戰略
B.職務戰略
C.管理戰略
D.職能戰略


15、 組織機構中各個崗位功能的等級被稱為(  )。
A.能級
B.等級
C.層級
D.級別


16、國外公司經理人員的薪酬計劃,一般不包括( )。
A.基本工資
B.年度津貼或獎金
C.授予經理股票期權、業績股
D.優質獎勵金


17、 職工王某1997年4月1日在甲公司參加工作,2009年4月1日調入乙公司工作,2010年5月1日王某患重病需住院治療,他的醫療期應該是(  )個月。
A.3
B.4
C.5
D.6


18、 (  )被稱為“現代人事管理之父”。
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾


19、 ( )適用于360度考評或者180度周邊考評。
A.NN1
B.PCI
C.KPI
D.WAI


20、 ( )是根據企業的實際情況而設定的最關鍵的指標。
A.否決指標
B.暫緩指標
C.延后指標
D.推遲指標


歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

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