1、非經濟性福利中的工作環境保護項目不包括（ ）。[2008年11月四級真題]
A．實行彈性工作時間
B．縮短工作時間
C．員工參與民主化管理
D．實行輪班制度
2、構建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括（ ）。
A．回歸分析法
B．專家評分法
C．編碼字典法
D．頻次選拔法
3、一般來說，職能管理部門是總經理的參謀和助手，其對業務部門實行的是（ ）。
A．垂直式領導
B．直接指揮
C．間接指揮
D．監督和指導
4、所謂（ ）。是指那些有著相同或相似的生活方式，并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體。
A．社會身份群體
B．社會階層群體
C．社會等級群體
D．社會劃分群體
5、《勞動合同法》規定勞動合同由用人單位與勞動者遵循勞動法原則訂立。并經用人單位與（ ）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A．職工代表
B．工會代表
C．雇傭者
D．勞動者
6、如果沒有異常就會得滿分的方法是（ ）。
A．減分考評法
B．說明法
C．區間賦分法
D．百分率法
7、企業福利的特點不包括（ ）。
A．穩定性
B．潛在性
C．準確性
D．延遲性
8、下列各項不屬于課堂培訓方法的是（ ）。
A．講授法
B．研討法
C．案例分析法
D．工作指導法
9、績效考評的（ ）要求考評標準應適合相同類型的所有員工。
A．精確性
B．全面性
C．可靠性
D．具體性
10、單獨制定人力資本戰略的優點不包括（ ）。
A．不依賴企業集團總體戰略
B．可以針對某個具體問題或主題而獨立制定
C．可以在其他方面計劃、政策和活動中強調人力資本的重要作用
D．影響人力資本戰略整體措施
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
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