理論知識(shí)。單項(xiàng)選擇題（第26-85題，每題1分，共60分。）
26、（　?。┦侵附?jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中繁榮與衰退的周期性交替0
A．經(jīng)濟(jì)規(guī)律
B．經(jīng)濟(jì)交替
C．經(jīng)濟(jì)周期
D．經(jīng)濟(jì)變動(dòng)

27、 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是（　?。?br />A．社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人可以自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
B．社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
C．社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
D．對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)

28、 （　?。┦且苑晒餐w的長(zhǎng)期實(shí)踐前提。以法律共同體的普通的法律確信為基礎(chǔ)。
A．法官法
B．判例法
C．習(xí)慣法
D．成文法

29、 （　?。┦侵笇?duì)本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)具有吸引力的、能享受競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
A．企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)
B．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)
C．企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)
D．企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)

30、 滿足地位需要的行為不包括（　?。?br />A．擁有舒適的轎車(chē)，合體的穿著
B．具有執(zhí)行官的特權(quán)
C．居住在合適的社區(qū)，參加俱樂(lè)部
D．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

31、 對(duì)組織而言。績(jī)效管理的功能不包括(．)o
A．組織發(fā)展的有力措施
B．規(guī)范員工的手段
C．提高生產(chǎn)效率的途徑
D．人事決策的基礎(chǔ)

32、 兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的（　?。┳兏锓绞?
A．改良式
B．漸進(jìn)式
C．計(jì)劃式
D．爆破式

33、 以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（　?。?。
A．康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式
B．多維立體組織是矩陣組織的進(jìn)一步發(fā)展
C．子公司與母公司模式中子公司是獨(dú)立的法人企業(yè)
D．企業(yè)集團(tuán)是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體

34、 以下不屬于部門(mén)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則的是（　　）。
A．以關(guān)系為中心
B．以成果為中心
C．以工作和任務(wù)為中心
D．以層次為中心

35、 以下不屬于組織結(jié)構(gòu)分析的內(nèi)容的是（　　）。
A．各種職能的性質(zhì)及類(lèi)別
B．員工與崗位之間是否匹配
C．哪些是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵性職能
D．內(nèi)外環(huán)境變化引起的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)的改變