46、
應聘者一進入面試現場，面試考官就覺得他很不錯。這種面試偏見屬于（ ）。
A．暈輪效應
B．首因效應
C．對比效應
D．錄用壓力
47、
“你好像不適合我們這里的工作，你看呢?”這屬于結構化面試中的（ ?。?br />A．背景性問題
B．知識性問題
C．思維性問題
D．壓力性問題
48、
作為一種招聘決策方法。群體決策法的特點不包括（ ）。
A．決策人員來源廣泛
B．運用運算學的原理
C．決策的客觀性較高
D．運用相關分析的方法
49、
評價中心技術不包括（ ?。?。
A．案例分析
B．公文筐測試
C．無領導小組討論
D．結構化面試
50、
以下關于員工培訓規劃的說法不正確的是（ ?。?。
A．建立在培訓需求分析的基礎上
B．需從企業總體發展戰略出發
C．需考慮企業培訓資源配置情況
D．對培訓與技能開發起輔助作用
51、
教學計劃是實施培訓的執行性計劃，它的內容不包括（ ?。?br />A．教師選定
B．教習目標
C．教學形式
D．課程設置
52、
企業設置培訓課應體現的基本原則不包括（ ?。?。
A．要符合企業學員的需求
B．應盡可能緊跟當前行業發展趨勢
C．應符合成年人的認知規律
D．應體現企業培訓功能的基本目標
53、
（ ）是指對生產產品或提供服務的特定知識，程序和工具的理解和掌握能力。
A．專業技能
B．人文技能
C．理念技能
D．協調技能
54、
作為企業管理技能開發的基本模式，短期學習的優點不包括（ ?。?。
A．較有深度
B．可以學習工作兩不誤
C．針對性好
D．可以全力以赴地學習
55、
在培訓效果的評估體系中，（ ?。┦堑谒募壴u估。
A．行為評估
B．學習評估
C．反應評估
D．結果評估
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