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2012年5月人力資源師(二級)《職業(yè)道德理論知識》真題試卷

來源:233網校 2012年10月24日
理論知識。單項選擇題(第26-85題,每題1分,共60分。)
26、下列關于勞動力市場的說法,不正確的是( ?。?。
A.企業(yè)是勞動力的供給方
B.勞動力市場的功能與其他市場相似
C.決定工資是勞動力市場的基本功能
D.勞動力市場供求機制調節(jié)著勞動資源的配置

27、 勞動法的立法宗旨在于(  )。
A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.保護勞動者的合法權益
C.規(guī)范勞動者的行為
D.規(guī)范勞動力市場

28、 企業(yè)從某個行業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的方式不包括(  )。
A.分包
B.特許經營
C.賣斷
D.低成本

29、 阿倫和梅耶(Allen&Meyer)提出的組織承諾不包括( ?。?。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾

30、 ( ?。┎粚儆谏滤沽_姆和麥克英蒂爾(Sundstrm&MCIntyre)提出的團隊有效性的組成要素。
A.團隊規(guī)模
B.團隊績效
C.團隊學習
D.團隊成員滿意度

31、 在管理策略上。現代人力資源管理屬于( ?。┕芾怼?br />A.戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合
B.以戰(zhàn)略為主
C.靜態(tài)與報考相結合
D.以報考為主

32、 靜態(tài)的組織設計理論研究的內容不包括( ?。?br />A.權責結構
B.組織規(guī)則
C.組織激勵制度
D.組織機構

33、 多維立體組織按照職能劃分的不同而成立不同的參謀機構,即成立各種(  )。
A.地區(qū)利潤中心
B.地區(qū)成本中心
C.產品利潤中心
D.專業(yè)成本中心

34、 ( ?。┙M織結構模式較多地出現在橫向合并而形成的企業(yè)中。
A.子公司和母公司
B.多維立體
C.分公司和總公司
D.模擬分權

35、 企業(yè)組織結構的整合屬于( ?。┙M織結構變革。
A.爆破式
B.計劃式
C.擴張式
D.改良式

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