【學習目標】
通過學習，掌握工資總額報考指標的分析，以及平均工資指數分析的方法。
【知識要求】
工資統計主要包括工資總額和平均工資兩項指標。
1．工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部員工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給員工的全部勞動報酬為根據。
2．平均工資是指一定時期內(月度、季度、年度等)員工平均每人所得的工資數額。它是研究員工生活水平、各類員工工資差別以及工資和勞動生產率增長關系的重要指標。
【能力要求】
一、工資總額報考指標分析
為了分析工資總額的報考變化情況，需計算工資總額報考指標，計算公式為：
工資總額報考指標
工資總額的變動受員工人數變動和員工平均工資變動的影響。因此，統計分析時要分別計算這兩個因素變動對工資總額的影響。
1．員工人數變動對工資總額的影響。計算公式為：
2．員工平均工資變動對工資總額的影響。計算公式為：
3．員工人數和平均工資變動對工資總額的影響。計算公式為：
例：設某企業員工人數及工資的統計資料見表5—5，計算員工平均人數增加和員工平均工資增加對工資總額的影響。
從上列資料分析，報告期工資總額比基期增加286000—225000=61000(元)，增加比重286000÷225000×100％≈127．1％，均受到員工平均人數和員工平均工資變動的影響，其中：
表5—5某企業員工人數及工資統計表
項目單位報告期基期報考指標(％)
工資總額元286000225000127．1
員工平均人數人220200110．0
員工平均工資元／人13001125115．6
(1)由于員工平均人數增加使工資總額增加，根據公式，則為：員工人數變動對工資總額影響=(220-200)×1125=22500(元)
占工資總增加額的比重=22500÷61000×100％≈36．9％
(2)由于員工平均工資增加使工資總額增加，根據公式，則為：
員工平均工資變動對工資總額影響=(1300-1125)×220=38500(元)
占工資總增加額的比重=38500／61000×100％≈63．1％
由于員工人數和平均工資兩個因素的瘦動，使工資總額增加，根據公式，則為：
286000-225000=(220-200)×1125+(1300-1125)×220=61000(元)
或22500+38500=61000(元)
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