一、校園招聘的概念
校園招聘通常是指企業直接從應屆本科生、碩士研究生、博士研究生（也包括少數專科生）中招聘企業所需的人才。它是一種兩點式招聘，即在學校與企業兩點間進行。
二、選擇學校的考慮因素
大學校園是企業專業人員與技術人員的重要來源。公司在設計校園招募活動時，需要考慮學校的選擇和應聘者的吸引兩個問題。
企業在選擇學校時，應根據自己的財務預算和所需要的員工類型來進行決策。
選擇學校時主要考慮的因素：
（1）在本企業關鍵技術領域的學術水平；
（2）符合本企業所需專業的畢業生人數；
（3）該校往屆畢業生在本企業的業績和服務年限；
（4）在本企業關鍵技術領域的師資水平；
（5）該校畢業生過去錄用數量與實際報到數量的比率；
（6）學生的質量；
（7）學校的地理位置。
四級人力資源管理師校園招聘相關例題
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