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2019四級人力資源管理師精選考點:培訓(xùn)計劃的層次和類型

來源:233網(wǎng)校 2019年10月25日
導(dǎo)讀: 本篇知識點為《企業(yè)人力資源管理師》第三章第一節(jié)員工培訓(xùn)開發(fā)體系與計劃設(shè)計,通過學(xué)習(xí),考生們要掌握企業(yè)員工培訓(xùn)培訓(xùn)計劃的層次和類型 。常見題型為選擇題,題量一般。

一、培訓(xùn)計劃的橫向結(jié)構(gòu)

1、整體培訓(xùn)發(fā)展計劃

對企業(yè)培訓(xùn)工作起著全局性的指導(dǎo)、控制作用。

2、培訓(xùn)管理計劃

聯(lián)系整體培訓(xùn)發(fā)展計劃和部門培訓(xùn)計劃的關(guān)鍵。

3、部門培訓(xùn)計劃

具體培訓(xùn)工作實施規(guī)劃,前兩個計劃的基礎(chǔ)保障。

二、培訓(xùn)計劃的縱向結(jié)構(gòu)

1、長期培訓(xùn)計劃:3-5年

2、中期培訓(xùn)計劃:1-3年

3、短期培訓(xùn)計劃:1年以內(nèi)

四級人力資源管理師員工培訓(xùn)相關(guān)例題

(  )計劃對企業(yè)培訓(xùn)工作起著全局性的指導(dǎo)、控制作用。

A.部門培訓(xùn)計劃

B.培訓(xùn)管理計劃

C.培訓(xùn)研究計劃

D.整體培訓(xùn)發(fā)展計劃

參考答案:D
參考解析:整體培訓(xùn)發(fā)展計劃對企業(yè)培訓(xùn)工作起著全局性的指導(dǎo)、控制作用。(P146)

四級人力資源管理師精選考點培訓(xùn)計劃的層次和類型

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