一、自學的組織方式與步驟
（一）指定學習資料
1、選定學習資料
（1）從內容看，學習資料包括：固定使用的學習資料；臨時使用的學習資料。
（2）從形式看，學習資料包括：文字資料；音像資料。
2、規定學習的完成時間和具體要求
3、員工自學
4、反饋學習結果
具體方法有：考試、寫心得報告和舉辦交流會或研討會等方法。
（二）網上學習
1、網上學習的具體操作步驟
（1）建立網頁（2）員工擁有個人電腦（3）開設網上課程（4）配備自學輔導員
2、網上教學的優缺點：
優點：1.自己選定的時間內學習 2.自己選定的空間內學習 3.便于學習者與指導者交流 4.信息量大、選擇性強 5.學習內容易于保存 6.費用低
缺點：1.課程內容很難根據學習者的具體情況改變，不夠靈活 2.只適合進行知識方面的培訓，其他培訓項目較難開展 3.無法對學習過程進行控制，完全依靠學習者的自覺性 4.由于個人單獨學習，容易產生單調感和孤獨感
（三）電視教育
二、人力資源部門對自學的管理
（一）制訂自學計劃或幫助員工制定個人自學計劃
（二）對員工進行自學方面的指導
（三）對自學效果進行檢查、評價
四級人力資源管理師人員培訓相關例題
企業可以通過在互聯網上建立網頁，開設網上課程的方式幫助員工自學，這種方式的優點在于( )。
A.學習內容易于保存
B.便于學習者與指導者交流
C.費用低
D.學習者不受時間和空間的限制
E.課程內容可以根據學習者的具體情況改變，靈活多樣
參考答案：ABCD
參考解析：網上學習的優點：1.自己選定的時間內學習2.自己選定的空間內學習3.便于學習者與指導者交流4.信息量大、選擇性強5.學習內容易于保存6.費用低（P204）
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