第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 答案

　　單項(xiàng)選擇題
　　題號(hào) 答案 題號(hào) 答案 題號(hào) 答案 題號(hào) 答案
　　1 A 17 C 33 D 49 C
　　2 C 18 C 34 C 50 A
　　3 D 19 C 35 D 51 D
　　4 D 20 C 36 A 52 C
　　5 C 21 D 37 C 53 D
　　6 B 22 B 38 A 54 A
　　7 D 23 A 39 B 55 C
　　8 D 24 D 40 A 56 B
　　9 C 25 C 41 D 57 C
　　10 A 26 C 42 D 58 D
　　11 A 27 A 43 C 59 A
　　12 D 28 C 44 C 60 B
　　13 A 29 B 45 D 61 D
　　14 C 30 A 46 B 62 B
　　15 A 31 D 47 D 63 A
　　16 A 32 B 48 A
　　多項(xiàng)選擇題
　　題號(hào) 答案 題號(hào) 答案 題號(hào) 答案 題號(hào) 答案
　　1 AD 8 ABC 15 ABC 22 BCE
　　2 ACDE 9 ABD 16 ABD 23 ABCD
　　3 ABCDE 10 ABC 17 ABCDE 24 BCE
　　4 ABC 11 ACD 18 ABCD 25 BCDE
　　5 ABCDE 12 ABCD 19 ABCDE
　　6 ADE 13 ABC 20 AD
　　7 CD 14 ABCE 21 ACDE
　　（三）簡(jiǎn)答題：
　　請(qǐng)簡(jiǎn)要寫出人力資源規(guī)劃的步驟。
　　答：
　　（1） 調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種信息；
　　（2） 根據(jù)企業(yè)或部門實(shí)際情況確定其人力資源規(guī)劃期限；
　　（3） 在分析人力資源需求和供給的影響因素的基礎(chǔ)上，采用定性和定量相結(jié)合、以定量為主的各種科學(xué)預(yù)測(cè)方法對(duì)企業(yè)未來(lái)人力資源供求進(jìn)行預(yù)測(cè)；
　　（4） 制定人力資源供求協(xié)調(diào)平衡的總計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并分別提出各種具體的調(diào)整供大于求或求大于供的政策措施；
　　（5） 對(duì)人力資源規(guī)劃實(shí)施過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，根據(jù)反饋信息進(jìn)行調(diào)整。