二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分：少選，所選的每個選項得0.5分）
61、 勞動者（　　），給用人單位造成損失，應當承擔賠償責任。
A．不同意訂立無固定期限勞動合同
B．雖提前30日通知用人單位解除勞動合同，但勞動合同尚有3年期限未履行
C．違反《勞動合同法》的規定解除勞動合同
D．違反勞動合同約定的保密義務
E．違反勞動合同約定的競業限制
62、 影響勞動力需求自身工資彈性的因素有（　　）。
A．最終產品的需求價格彈性
B．其他生產要素的供給彈性
C．其他生產要素的需求彈性
D．要素替代的難易度
E．產品總成本中勞動力成本所占的比重

63、 工作輪換的缺點是（　　）。
A．訓練員工的成本增加
B．員工在轉換工作的初期效率較低
C．降低了員工的工作積極性
D．使員工的離職率升高
E．增加了管理人員的工作量和工作難度

64、 下列關于年薪制的五種模式的適用企業表述正確的有（　　）。
A．準公務員型——追求企業效益最大化的非股份制企業
B．一攬子型——面臨特殊問題亟待解決的企業
C．非持股多元化型——承擔政策目標的大型、特大型國有企業
D．持股多元化型——股份制企業
E．分配權型——各類企業，

65、 根據《社會保險法》的規定，（　　）覆蓋了我國城鄉全體居民。
A．工傷保險 
B．失業保險
C．生育保險 
D．基本養老保險
E．基本醫療保險

66、 中國職工民主參與的形式主要包括（　　）。
A．職工代表大會制度
B．廠務公開制度
C．集體協商與簽訂集體合同制度
D．行業自律制度
E．職工合理化建議制度

67、 若其他條件相同，則（　　），進行人力資本投資的合理性就越強。
A．人力資本投資后獲得收益的時間越長
B．人力資本投資的成本越低
C．人力資本投資前后的收入差別越大
D．人力資本投資的機會成本越高
E．人力資本投資的總量越大

68、 職業生涯錨的內容包括（　　）。
A．自省自才干與能力
B．自省的動機與需要
C．自省的態度與價值觀
D．自省的興趣
E．自省的創造與發明

69、 下列關于勞動爭議仲裁的相關表述，正確的有（　　）。
A．勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成
B．勞動爭議案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束
C．仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟
D．勞動爭議仲裁收取一定的費用
E．仲裁調解的案卷保存期不少于5年

70、 根據勝任特征結構冰山圖，水面以上的部分包括（　　）。
A．動機需要 
B．技能
C．人格特質 
D．社會角色
E．知識