◆51.下列選項中，不屬于勞動爭議處理基本原則的是(　　)。

　　A.合法原則

　　B.公正原則

　　C.著重調解原則

　　D.準確原則

　　◆52.(　　)是處理勞動爭議法定的必經程序。

　　A.協商

　　B.調解

　　C.仲裁

　　D.訴訟

　　◆53.下列關于在職培訓收益的說法，正確的是(　　)。

　　A.在職培訓的收益不僅僅體現在受訓者的生產率提高方面

　　B.在職培訓的收益應當在培訓后馬上體現出來

　　C.在職培訓的收益只能歸企業或員工中的一方所有

　　D.在職培訓的收益總是能夠超過其成本

　　◆54.下列關于社會保險的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.在中國境內就業的外國人應當參加社會保險

　　B.職工基本養老保險屬于社會保險

　　C.靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險

　　D。非全日制用工從業人員不得在用人單位參加社會保險

　　◆55.勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院(　　)。

　　A.應予受理

　　B.不予受理

　　C.轉勞動人事爭議仲裁委員會

　　D.駁回起訴

　　◆56.下列選項中，不屬于視同工傷情形的是(　　)。

　　A.在工作時間內和工作崗位上，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

　　B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　　C.在二[作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害的

　　D.原在軍隊服役，因戰負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的

　　◆57.勞動爭議仲裁時效期間從(　　)起計算。

　　A.勞動關系終止之日

　　B.勞動者主張權利之日

　　C.當事人知道或應當知道其權利被侵害之日

　　D.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日

　　◆58.下列關于基本養老保險的說法，正確的是(　　)。

　　A.用人單位繳納的基本養老保險費計人職工個人賬戶

　　B.職工按照本單位工資總額的一定比例繳納基本養老保險費

　　C.無雇工的個體工商戶不得參加基本養老保險

　　D.職工不得提前支取基本養老保險個人賬戶余額

　　◆59.下列關于確定勞動爭議訴訟當事人的說法，正確的是(　　)o

　　A.當事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決，向同一人民法院起訴，雙方當事人為原告，勞動爭議仲裁委員會為被告

　　B.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生勞動爭議，新的用人單位和勞動者為共同被告

　　C.勞動者與起字號的個體工商戶發生的勞動爭議訴訟，應當以業主為當事人

　　D.勞動者與以掛靠方式借用他人營業執照經營的用人單位發生勞動爭議，應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人

　　◆60.根據《勞動保障監察條例》的規定，(　　)可以委托符合監察執法條件的組織具體實施勞動監察工作。

　　A..縣級以上地方人民政府

　　B.縣、設區的市級人民政府勞動行政部門

　　C.省級勞動行政部門

　　D。國務院勞動行政部門