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　　2015年中級經濟師人力資源沖刺卷二

　　一、 單項選擇題(共60題，每題l分。每題的備選項中，只有l個最符合題意)：

　　◆1.根據馬斯洛需要層次理論，獲得友好和睦的同事關系的需要屬于(　　)。

　　A.安全需要

　　B.歸屬和愛的需要

　　C.尊重的需要

　　D.成長的需要

　　◆2.下列關于ERG理論的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.各種需要可以同時具有激勵作用

　　B.如果較高層次的需要不能得到滿足，低層次需要就會增強

　　C.高層次需要滿足的前提是低層次需要的滿足

　　D.人有一種核心需要：生存需要、關系需要和成長需要

　　◆3.從激勵內容的角度可以將激勵分為(　　)。

　　A.正向激勵和負向激勵

　　B.他人激勵和自我激勵

　　C.物質激勵和精神激勵

　　D.有效激勵和無效激勵

　　◆4.質量監督小組這種管理模式屬于(　　)的一種形式。

　　A.參與管理

　　B.目標管理

　　C.績效薪金制管理

　　D.計件工資管理

　　◆5.伯恩斯把領導分為兩種類型，這兩種類型是(　　)。

　　A.交易型和合作型

　　B.交易型和改變型

　　C.合作型和指導型

　　D.改變型和指導型

　　◆6.道格拉斯·麥克格雷格的x理論強調(　　)。

　　A.管理方式的獨裁

　　B.工作中的人際關系

　　C.決策中的參與

　　D.管理中的人文關懷

　　◆7.根據價值取向和模糊耐受性這兩個維度可以得到四種決策風格，其中不包括(　　)?

　　A.指導型

　　B.權力型

　　C.分析型

　　D.概念型

　　◆8.組織結構又可稱為(　　)。

　　A.職能結構

　　B.部門結構

　　C.職權結構

　　D.權責結構