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2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測試卷(5)

來源:233網(wǎng)校 2008-10-21 11:37:00
11、 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的參數(shù)包括特征因素和________兩個(gè)類別。
A.相關(guān)因素
B.局部因素
C.權(quán)變因素
D.整體因素
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
12、 詹姆斯•拜倫和大衛(wèi)•克雷普斯將工作劃分為________類。
A.五
B.四
C.三
D.六
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
13、 人力資源戰(zhàn)略是一種重要的________。
A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.成本戰(zhàn)略
D.目標(biāo)戰(zhàn)略
標(biāo)準(zhǔn)答案: b
14、 社會(huì)知覺是指在社會(huì)情境中以________為對(duì)象的知覺。
A.客體
B.參照物
C.自然事物
D.人
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
15、 知覺者把知覺對(duì)象假想成和自己一樣,認(rèn)為自己有的特質(zhì)別人也有,這種現(xiàn)象叫 ________。
A.投射作用
B.月暈效應(yīng)
C.行為歸因
D.首因效應(yīng)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
16、 為員工的培訓(xùn)與績效改進(jìn)指明方向與道路的過程有________。
A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.績效考核
D.績效輔導(dǎo)
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
17、 一般說來,在企業(yè)組織的人才選拔錄用程序中,________是作為應(yīng)試者的初次競爭。
A.面試
B.口試
C.筆試
D.心理考查
標(biāo)準(zhǔn)答案: c
18、 基于對(duì)人員為什么留在公司的原因而制定的計(jì)劃稱為________。
A.靈活性計(jì)劃
B.人員保留計(jì)劃
C.培訓(xùn)計(jì)劃
D.人力資源發(fā)展計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)答案: b
19、 內(nèi)部招聘的最大弊端在于________。
A.員工缺乏創(chuàng)新性
B.合格員工數(shù)量不足
C.對(duì)員工缺乏深入的了解
D.近親繁殖的問題
標(biāo)準(zhǔn)答案: d
20、 就一般市場情況而言,接受正規(guī)學(xué)校教育數(shù)量越多的人,則可能接受在職培訓(xùn)( )。
A.也越多
B.越少
C.不定
D.無法確定
標(biāo)準(zhǔn)答案: a
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