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1、非正式組織對正式組織產生的積極作用不包括( )。
A、非正式組織具有促進信息傳遞的機能
B、非正式組織具有通過影響組織成員的協作意愿來維護正式組織內部團結的機能
C、非正式組織具有保護個人人格和自尊心的機能
D、非正式組織可以促使正式組織的完善
參考答案：D
3、員工招聘和甄選可以給組織帶來活力，這主要表現為對高層管理者和( )的成功招聘，可以為組織注入新的管理思想、新的工作模式，可能給組織帶來技術上的重大革新，為組織增添新的活力。
A、部門經理
B、技術人員
C、一線工人
D、人力資源管理者
參考答案：B
4、下面關于現代人力資源管理描述，不正確的是( )。
A、視員工為有價值的重要資源
B、管理的目的在于保障組織短期目標的實現
C、滿足員工自我發展的需要，保障組織長遠利益的實現
D、人力資源管理處于決策層的地位
參考答案：B
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