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3、培訓(xùn)開發(fā)風(fēng)險的存在很大程度上降低了培訓(xùn)開發(fā)效果的回報。企業(yè)需要規(guī)避的培訓(xùn)開發(fā)中風(fēng)險包括( )。
A、培訓(xùn)開發(fā)后員工的流失
B、培訓(xùn)教材的泄露
C、培訓(xùn)師泄露企業(yè)業(yè)務(wù)情報
D、培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)生傷害事故
4、下面關(guān)于傳統(tǒng)人事管理的描述，不正確的是( )。
A、視員工為成本負擔(dān)
B、人力資源部是生產(chǎn)與效益部門
C、管理的目的在于保障組織短期目標的實現(xiàn)
D、以事為中心的管理模式
5、廣義的薪酬是企業(yè)給予員工的內(nèi)在和外在回報的總和，其中內(nèi)在回報不包括( )。
A、較大的工作自主權(quán)
B、個人成長機會
C、參與決策
D、員工申訴渠道
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