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2025社會工作綜合能力(中級)試題
最后8天沖刺題(5.16)【下載App在線做題】
1、某社會工作服務機構督導老張在督導中對社會工作者小馬說:“你每周要對服務對象小李進行一次輔導,并及時撰寫個案記錄。另外,你每周還要對負責的青少年學習互助小組開展一次小組活動,并及時做好小組記錄交給我。”從行政性督導的角度看,老張的做法屬于()。
A. 工作協調
B. 工作總結
C. 工作分配
D. 工作授權
根據題干描述是督導安排社工每周要做什么事,故選工作分配,C正確。
2、關于志愿者督導的說法,正確的是( )。
A. 由于志愿者不領取工資,督導者可以對志愿者的服務倫理放寬要求
B. 督導者有責任教導志愿者有關服務對象特質及溝通技巧方面的知識
C. 督導者與志愿者具有上下級關系,督導者可根據機構需要給志愿者分配工作
D. 志愿者是服務團隊成員之一,督導者應要求志愿者與專職人員一樣完成任務
3、在社會策劃模式中,社會工作者主要扮演技術專家的角色。下列社會工作者的服務中,體現出“技術專家”角色的有()
A. 收集社區相關資料,進行社區分析和診斷
B. 與相關團體保持良好的關系,確保方案順利開展
C. 制定方案評估的目標、指標及測量的方法
D. 方案實施過程中,將有價值的信息傳遞給合作方
E. 監管方案的執行進度,根據實際的情況做出調整
4、關于社會工作督導者與被督導者互動關系的說法,正確的是( )。
A. 督導重點在于改變被督導者的行為,督導的成效取決于督導者的專業水平
B. 機構賦予督導者督導權力,因而雙方互動關系不會隨互動形態的改變而改變
C. 督導者有權執行督導工作,幫助被督導者為服務對象提供優質有效的服務
D. 社會工作督導關系中存在上下級關系,所以督導過程是一種單向指導過程
5、某社會工作服務機構的督導趙老師要求各個服務部每個月都要組織一次同事督導。執行了一段時間后,她發現在同事督導過程中,大家礙于面子,總是提出的意見都無關痛癢,并且刻意回避爭論,以免傷了和氣,同輩督導的效果也大打折扣。針對這一問題,趙老師應該采取的措施是( )。
A. 建立同事督導自由氛圍,鼓勵同事間宣泄負面情緒
B. 強調同事督導的權威,要求同事間改進工作作風
C. 引導制定同事督導規則,鼓勵同事間坦誠交流
D. 強調同事督導的秩序,避免同事間非正式交流
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