A.過(guò)程
B.工具
C.目的
D.手段
22.新教師的課后評(píng)價(jià)要比專家教師更多地關(guān)注課堂中發(fā)生的(?。?。
A.活動(dòng)
B.細(xì)節(jié)
C.經(jīng)驗(yàn)
D.形式
23.經(jīng)常擔(dān)心“學(xué)生喜歡我嗎?”等這樣一些問(wèn)題的教師,這時(shí)其發(fā)展很可能處于( )的階段。
A.關(guān)注生存
B.關(guān)注情境
C.關(guān)注學(xué)生
D.關(guān)注自我
24.經(jīng)常思考“如何教好這節(jié)課”等這樣一些問(wèn)題的教師,這時(shí)其發(fā)展很可能處于( )階段。
A.關(guān)注生存
B.關(guān)注情境
C.關(guān)注學(xué)生
D.關(guān)注自我
25.教師成長(zhǎng)與發(fā)展的最高目標(biāo)是(?。?。
A.老教師
B.教學(xué)熟手
C.優(yōu)秀班主任
D.專家型教師
26.教師的(?。┚褪墙處熢趯W(xué)生心目中的威望和信譽(yù),是一種可以使教師對(duì)學(xué)生施加的影響產(chǎn)生積極效果的感召力和震撼力。
A.權(quán)威
B.威信
C.角色
D.社會(huì)地位
27.從本質(zhì)上講,教師的威信是具有積極肯定意義的(?。┑姆从场?BR>A.教學(xué)水平
B.科研成果
C.學(xué)歷和才能
D.人際關(guān)系
28.衡量教師是否成熟的重要標(biāo)志是( )。
A.能否關(guān)注自己的生存適應(yīng)性
B.能否充分考察教學(xué)情境
C.能否自覺(jué)地關(guān)注學(xué)生
D.能否更多地考慮班集體的建設(shè)
29.教師在布置課堂練習(xí)和家庭作業(yè)時(shí),不合適的做法是(?。?。
A.課堂練習(xí)的布置與教學(xué)目標(biāo)相一致
B.練習(xí)題的設(shè)計(jì)富于變化,并有適當(dāng)?shù)碾y度
C.教師給學(xué)生以適當(dāng)?shù)膸椭?BR>D.只給學(xué)生一些知識(shí)性的練習(xí)
30.教師被人們譽(yù)為“靈魂的工程師”,這說(shuō)明教師扮演了(?。┑慕巧?。
A.“家長(zhǎng)代理人”
B.“知識(shí)傳授者”
C.“學(xué)生楷?!?BR>D.“心理調(diào)節(jié)者”
31.教師職業(yè)道德的核心成分是教師對(duì)教育事業(yè)的(?。?。
A.愛(ài)好
B.忠誠(chéng)
C.熱愛(ài)
D.興趣
32.以下關(guān)于專家~新手比較研究說(shuō)法錯(cuò)誤的是(?。?BR>A.研究步驟分為選出專家、新手,提出任務(wù);比較兩者完成任務(wù)情況
B.20世紀(jì)70年代后期被應(yīng)用于研究教師的認(rèn)知
C.它是認(rèn)知心理學(xué)家研究專門(mén)領(lǐng)域的知識(shí)時(shí)常采用的方法
D.這一方法最初就應(yīng)用于教師的認(rèn)知研究
33.以下不屬于教師教學(xué)能力的是( )。
A.教學(xué)認(rèn)知能力
B.教學(xué)操作能力
C.空間知覺(jué)能力
D.教學(xué)監(jiān)控能力
34.下列不屬于教師職業(yè)個(gè)性品質(zhì)的是(?。?。
A.反思能力
B.寬容
C.敏感性和移情理解
D.情緒的調(diào)控能力和自信
35.提出教師成長(zhǎng)公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)的是(?。?。
A.加涅
B.羅森塔爾
C.戴爾
D.波斯納
36.某教師認(rèn)為,“學(xué)生骨頭輕,不能給他們好臉色看”。具有這種觀點(diǎn)的教師最可能的領(lǐng)導(dǎo)類型是(?。?。
A.仁慈專斷型
B.放任自流型
C.民主型
D.強(qiáng)硬專斷型
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