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2008年經濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(10)

來源:233網校 2008-10-23 09:59:00
7、 ( )是以技能為基礎來支付的一種薪酬系統。
A.技能工資
B.績效工資
C.工齡工資
D.崗位工資
標準答案: a
8、 在許多大型企業中,企業管理層通常愿意與員工集體或者個人分享( )。
A.資本
B.利潤
C.信息
D.決策權
標準答案: c
9、 ( )是指員工在勞動合同期未滿時決定提前結束合同關系、主動離開企業組織的行為。
A.辭退
B.辭職
C.調動
D.紀律處分
標準答案: b
10、 如同一面鏡子,讓員工知道自己到底做的怎么樣,在同事和領導心中是個什么樣的形象,這一過程是( )
A.績效改進
B.績效監控
C.績效計劃
D.績效反饋
標準答案: d
11、 在步兵型工作中,獲得高水平績效和低水平績效的機遇( )。
A.前者低
B.后者高
C.基本上相等
D.以上都不對
標準答案: c
12、對專業技術崗位,要實現專業技術職務的聘任與( )的統一。
A.人員聘用
B.崗位聘用
C.職員制度
D.離職制度
標準答案: b
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