43、 勞動合同的變更是指勞動合同( )的變化。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.形式
標準答案： c
44、 ( )是指勞動關(guān)系的雙方當事人之間因勞動權(quán)利或義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。
A.勞動合同
B.勞動爭議
C.勞動保障
D.勞動訴訟
標準答案： b
45、 工作分析的方法不包括( )。
A.問卷調(diào)查法
B.工作日記法
C.書面測試法
D.觀察法
標準答案： c
46、 企業(yè)組織設(shè)計的基本內(nèi)容有( )個方面。
A.二
B.三
C.四
D.五
標準答案： a
47、 心理學(xué)對特質(zhì)的研究表明，智慧、支配性、自信、精力和( )是與成功的領(lǐng)導(dǎo)者一致相關(guān)的。
A。責(zé)任心
B.同情心
C.傳統(tǒng)的道德
D.富有專業(yè)知識
標準答案： d
48、 效率工資是指( )
A.企業(yè)所支付的工資水平高于市場通行的工資率水平
B.根據(jù)效率支付工資
C。有效的工資計劃
D.企業(yè)所支付的工資水平低于市場通行的工資率水平
標準答案： a
