A.辨別邏輯
B.辯證邏輯
C.推理邏輯
D.創新邏輯
42、 ( )強調創新和創業,企業組織比較松散,非正規化,一切注重發展與創新。
A.家族式企業文化
B.發展式企業文化
C.市場式企業文化
D.官僚式企業文化
43、 企業對員工的考評,應首先始于( )。
A.決策人員
B.中層人員
C.基層人員
D.管理人員
44、 制定典型定額標準是( )的需要。
A.經驗估工法
B.統計分析法
C.類推比較法
D.技術定額法
45、企業為股東創造的真實價值是( )。
A.利潤
B.經濟增加值
C.企業紅利
D.收益
46、 關于背景調查應遵循的原則,下列說法錯誤的是( )。
A.只調查與工作相關的情況
B.要評估調查材料的可靠程度
C.重視客觀內容的調查核實
D.重視應聘者性格方面的主觀評價內容
47、 關于案例編寫的步驟,下列說法不正確的是( )。
A.確定培訓的目的
B.對案例進行認真研究,明確通過案例分析要解決的問題及解決問題的可能答案
C.請具有一定專業知識的人或經驗豐富的人來審閱案例,看它是否存在缺陷或遺漏
D.寫作案例時,事件的起因、發展、結果應忠于事實,引用的數據要準確
48、 招聘廣告并不一定是一種最有效的招聘手段,其顯著的缺陷是( )。
A.費用高昂
B.只能被一部分適合工作崗位的人員看到
C.受眾范圍狹窄
D.信息傳遞緩慢
49、 ( )測試是對經過訓練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法。
A.學業成就
B.專業技能
C.技術等級
D.技術能力
50、 根據《失業保險條例》規定,城鎮企業、事業單位應按照本單位職工工資總額的( )繳納失業保險費。
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
課程輔導:為方便廣大學員充分備考,233網校“2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導課程:VIP班,套餐班,精講班,預測班,應用技巧班。