2012年5月企業人力資源師(一級)《職業道德理論知識》真題試卷

來源：233網校 2012年10月24日

分享：收藏

導讀: 2012年5月企業人力資源師(一級)《職業道德理論知識》真題試卷 >> 在線測試查看答案

理論知識單項選擇題。（第26-85題，每題1分，共60分）
26、（　　）不屬于科學管理時期的重點研究領域。
A．作業操作的合理化
B．構建非正式組織
C．工作程序的科學化
D．制定工作標準和時間定額

27、從短期發展戰略和管理作業運作的角度看。人事經理是企業的（　　）。
A．戰略伙伴
B．變革的代理者
C．行政管理專家
D．員工的領跑者

28、注重發揮絕大部分員工的積極性、主動性和創造性的企業通常采取（　　）。
A．市場策略
B．參與策略
C．投資策略
D．吸引策略

29、（　　）強調員工之間彼此關心、忠心敬業。關注企業的優良傳統。
A．家族式企業文化
B．市場式企業文化
C．發展式企業文化
D．官僚式企業文化

30、（　　）采取的是總分公司形式。
A．卡特爾
B．辛迪加
C．托拉斯
D．康采恩

31、（　　）屬于半緊密層企業。
A．集團公司
B．控股子公司
C．協作企業
D．參股關聯企業

32、集團本部對事業部實施集權（　　）措施時，事業部獲得的利潤首先要交付集團本部的經營管理費、科研費等費用。
A．資金控制
B．計劃控制
C．分配控制
D．預算控制

33、董事會成員也同時兼任主體企業的日常管理職位屬于企業集團職能機構的（　　）形式。
A．依托型
B．獨立型
C．智囊機構
D．專業公司和專業中心

34、（　　）屬于有形資本。
A．人力資本
B．組織資本
C．財務資本
D．顧客資本

35、人力資本戰略的（　　）模式強調企業所有員工都參與戰略制定與實施。
A．指令型
B．變革型
C．合作型
D．文化型

上一頁 1 2 3 4 5 6 7...13 下一頁

責編：lq

分享：收藏

課程

評論