76、 企業(yè)年金基金實行完全積累，采用的管理方式是（　　）。
A．企業(yè)賬戶
B．集體賬戶
C．機構(gòu)賬戶
D．個人賬戶

77、 以下關于勞務派遣說法錯誤的是（　　）。
A．雇主是勞務派遣單位
B．雇員是被派遣的勞動者
C．是一種組合勞動關系
D．本質(zhì)特征是雇傭和使用相結(jié)合

78、 確定工資指導線水平應考慮的相關因素不包括（　　）。
A．社會勞動生產(chǎn)率
B．社會就業(yè)狀況
C．勞動力市場價格
D．人工成本水平

79、 勞動力市場工資指導價位制度的意義不在于（　　）。
A．轉(zhuǎn)變政府勞動管理部門職能
B．構(gòu)建完整的勞動力市場體系
C．勞動市場工作指導價將依托中心城市
D．對集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)

80、 工資指導價位的（　　）是處于工資收入數(shù)列中后一定百分比的數(shù)據(jù)的算術平均數(shù)。
A．高位數(shù)
B．中位數(shù)
C．低位數(shù)
D．標準數(shù)

81、 （　　）是以及時處理事故，采取預防措施，總結(jié)經(jīng)驗，防止類似事件再次發(fā)生為目的制定的勞動安全衛(wèi)生管理制度。
A．安全生產(chǎn)責任制度
B．重大事故隱患管理制度
C．安全衛(wèi)生認證制度
D．傷亡事故報告和處理制度

82、 以下關于勞動爭議的說法正確的是（　　）。
A．只有存在勞動關系的情況下才會發(fā)生利益爭議
B．是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議的實質(zhì)噸
C．勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關系主體的利益沖突
D．不存在勞動關系的勞動者可能成為勞動爭議的當事人

83、 勞動爭議調(diào)解委員會主任由（　　）擔任。
A．職工代表
B．政府代表
C．工會代表
D．用人單位代表

84、 根據(jù)我國法律的最新規(guī)定，勞動爭議的仲裁時效是（　　）。
A．3個月
B．6個月
C．9個月
D．12個月

85、 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（　　）內(nèi),認為符合受理條件的，應當受理。
A．5日
B．10日
C．15日
D．30日