理論知識。單項選擇題（第26-85題，每題1分，共60分。）
26、在生產要素市場，（ ）是生產要素的供給者。
A．居民戶
B．市場
C．政府
D．企業
27、
廣義的（ ）是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他一些社會關系的法律規范。
A．勞動法
B．勞動法律體系
C．勞動法學
D．勞動立法制度
28、
（ ）是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現形式。
A．法律淵源
B．勞動法
C．勞動合同
D．勞動關系
29、（ ）是影響企業戰略決策的首要外部條件。
A．經濟環境
B．政治法律環境
C．技術環境
D．社會文化環境
30、
（ ）是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A．認知
B．態度
C．智慧
D．謙虛
31、員工自我保護機制的特點不包括（ ）。
A．它是一種報考表現
B．其目的大多數是為了滿足個人需求
C．壓力會使不同員工做出不同程度的反應
D．在一定條件下增強了員工的自主自立性
32、
以下關于組織理論與組織設計理論的說法不正確的是（ ）。
A．組織理論研究組織運行的全部問題
B．邏輯上組織理論應該包括組織設計理論
C．組織設計理論主要研究企業組織結構設計
D．組織理論與組織設計理論在外延上是相同的
33、
為了貫徹專業分工與協作的組織設計原則，企業不必采取的措施是（ ）。
A．實行系統管理
B．創建學習型的組織
C．創造協調環境
D．設立必要的委員會
34、
企業組織結構變革的方式不包括( )。
A．改良式
B．爆破式
C．計劃式
D．漸進式
35、
企業在分析決策權應該歸屬于哪一管理層次和部門時，無需考慮的因素是（ ）。
A．決策的性質
B．決策者所需具備的能力
C．決策的環境
D．決策對各職能的影響面
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