單項選擇題(每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
26、
下列社會保險項目中，不需要員工個人繳納保險費的項目是（ ）。
A．失業保險
B．醫療保險
C．養老保險
D．工傷保養
27、
（ ）是統計抽樣法在工作崗位調查中的具體運用。
A．崗位寫實
B．作業測時
C．崗位抽樣
D．觀測法
28、
員工信息管理的作用不包括（ ）。
A．單位全方位考察員工的必要手段，是人力資源管理活動中必不可少的工具
B．為單位處理員工的有關問題提供了依據和憑證
C．為單位制定人力資源管理等政策，以及人才學、心理學等學科的研究提供了原始資料
D．對試用員工進行考核和鑒定
29、
記述和保存員工在社會活動中的經歷和德才表現等方面信息的管理是指（ ）。
A．員工招聘記錄
B．員工信息管理
C．員工檔案管理
D．員工績效管理
30、
關于人力資源費用，下列說法正確的是（ ）。
A．法律咨詢費屬于人工成本
B．人工成本就是人力資源管理費用
C．工資、保險和培訓費用屬于人工成本
D．招聘費用屬于人力資源管理費用
31、
下列方法中，課堂培訓最常用的方法不包括（ ）。
A．講授法
B．研討法
C．案例分析法
D．專題講座法
32、
對企業人員總量、構成、流動的整體規劃統稱為（ ）。
A．人力資源規劃
B．組織規劃
C．人員規劃
D．戰略規劃
33、
勞動定額的內容不包括（ ）。
A．勞動定額的制定
B．勞動定額的貫徹執行
C．勞動定額的統計分析
D．勞動定額的監控
34、
戰略管理學家邁克爾·波特按照產品生產的價值形成和創造過程——價值鏈，把資源的開發和利用活動分成兩大類，即基本活動和（ ）。
A．生產加工
B．銷售渠道
C．售后服務
D．支持活動
35、
市場營銷是企業經營管理的（ ）。
A．起步環節
B．中心環節
C．中間環節
D．結束環節
2015年企業人力資源管理師(四級)《基礎知識》模擬試卷(1)
導讀:
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