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2015年企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))《基礎(chǔ)知識(shí)》模擬試卷(1)

來源:233網(wǎng)校 2014年9月30日
導(dǎo)讀:
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單項(xiàng)選擇題(每題1分,共60分,每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
26、 下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中,不需要員工個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的項(xiàng)目是( ?。?。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.工傷保養(yǎng)


27、 ( ?。┦墙y(tǒng)計(jì)抽樣法在工作崗位調(diào)查中的具體運(yùn)用。
A.崗位寫實(shí)
B.作業(yè)測時(shí)
C.崗位抽樣
D.觀測法


28、 員工信息管理的作用不包括( ?。?。
A.單位全方位考察員工的必要手段,是人力資源管理活動(dòng)中必不可少的工具
B.為單位處理員工的有關(guān)問題提供了依據(jù)和憑證
C.為單位制定人力資源管理等政策,以及人才學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的研究提供了原始資料
D.對(duì)試用員工進(jìn)行考核和鑒定


29、 記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指( ?。?。
A.員工招聘記錄
B.員工信息管理
C.員工檔案管理
D.員工績效管理


30、 關(guān)于人力資源費(fèi)用,下列說法正確的是(  )。
A.法律咨詢費(fèi)屬于人工成本
B.人工成本就是人力資源管理費(fèi)用
C.工資、保險(xiǎn)和培訓(xùn)費(fèi)用屬于人工成本
D.招聘費(fèi)用屬于人力資源管理費(fèi)用


31、 下列方法中,課堂培訓(xùn)最常用的方法不包括(  )。
A.講授法
B.研討法
C.案例分析法
D.專題講座法


32、 對(duì)企業(yè)人員總量、構(gòu)成、流動(dòng)的整體規(guī)劃統(tǒng)稱為( ?。?。
A.人力資源規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.人員規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃


33、 勞動(dòng)定額的內(nèi)容不包括( ?。?。
A.勞動(dòng)定額的制定
B.勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行
C.勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)分析
D.勞動(dòng)定額的監(jiān)控


34、 戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價(jià)值形成和創(chuàng)造過程——價(jià)值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動(dòng)分成兩大類,即基本活動(dòng)和( ?。?
A.生產(chǎn)加工
B.銷售渠道
C.售后服務(wù)
D.支持活動(dòng)


35、 市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的( ?。?。
A.起步環(huán)節(jié)
B.中心環(huán)節(jié)
C.中間環(huán)節(jié)
D.結(jié)束環(huán)節(jié)


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