56、 下列項目中，屬于經(jīng)濟性福利的是（　　）。
A．為員工購買住房提供低息貸款
B．免費提供法律咨詢和員工心理健康咨詢
C．平等就業(yè)權(quán)利保護(反性別、年齡歧視等)
D．員工參與民主化管理


57、 資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類，即基本活動和（　　）。
A．企業(yè)戰(zhàn)略活動
B．企業(yè)行業(yè)活動
C．最終產(chǎn)品的活動
D．支持活動


58、 組織為使獲得的人力資源達到符合具體工作崗位要求的業(yè)務(wù)水平和提高其工作技能而支付的費用指的是（　　）。
A．招聘成本
B．選拔成本
C．錄用和安置成本
D．開發(fā)成本


59、 下面說法中不是勞動合同履行規(guī)定的是（　　）。
A．完全履行
B．不完全履行
C．延遲履行
D．無能力履行


60、 差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和（　　）。
A．領(lǐng)先原則
B．有效原則
C．總成本最低原則
D．持久原則


61、 人性的內(nèi)容不包括（　　）。
A．自然屬性
B．生物屬性
C．心理屬性
D．社會屬性


62、 （　　）的優(yōu)點是調(diào)查者能比較深入地了解到被調(diào)查者的真實意見，方式方法機動靈活，一般不受時間、地點的限制，所得到的資料也比較可靠。
A．當面調(diào)查詢問法
B．電話調(diào)查法
C．會議調(diào)查詢問法
D．郵寄調(diào)查法


63、 以下不屬于勞動者隨時可以解除勞動合同的條件是（　　）。
A．用人單位未按照合同約定支付勞動報酬
B．用人單位未按照合同約定繳納社會保險金
C．用人單位未按照合同約定提供勞動條件
D．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動


64、 （　　）是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的基本準則。
A．憲法的基本原則
B．憲法的指導(dǎo)思想
C．勞動法的基本原則
D．勞動法的指導(dǎo)思想


65、 （　　）是勞動權(quán)的核心。
A．擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B．就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C．休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D．勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)