2019下半年人力資源管理師全面實(shí)行機(jī)考,為助大家順利拿證,小編特整理了四級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
四級(jí)人力資源管理師試題(9.19)
掃描下面二維碼,下載233網(wǎng)校APP,免費(fèi)做更多試題!
1.在下列調(diào)查研究方法中,不屬于詢問法的是()
A.會(huì)議調(diào)查法
B.郵寄調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.行為記錄法
2.下列有關(guān)員工培訓(xùn)的說法正確的是()
A.員工培訓(xùn)有利于員工和企業(yè)共同發(fā)展
B.應(yīng)充分考慮員工的能力偏差和工作分工的不同
C.應(yīng)充分考慮培訓(xùn)對(duì)象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)
D.重點(diǎn)培訓(xùn)要求對(duì)技術(shù)中堅(jiān)和管理骨干加大培訓(xùn)力度
E.培訓(xùn)投資及其所產(chǎn)生的回報(bào)是可以進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)的
1.D【解析】詢問法是指調(diào)查者通過詢問的方式向被調(diào)查者展開調(diào)查的方法。根據(jù)調(diào)查者與被調(diào)查者接觸方式方法的不同,詢問法可以分為:①當(dāng)面調(diào)查詢問法;②電話調(diào)查法;③會(huì)議調(diào)查詢問法;④郵寄調(diào)查法;⑤問卷調(diào)查法。D項(xiàng)屬于觀察法。
2.ABCD【解析】投資成本不僅包括可以明確計(jì)算出來的會(huì)計(jì)成本,還應(yīng)將機(jī)會(huì)成本納入進(jìn)去。機(jī)會(huì)成本是不可以量化的。
2019下半年人力資源管理師全面實(shí)行機(jī)考,備考時(shí)間不多,快來注冊(cè)領(lǐng)取新人備考大禮包吧!
相關(guān)推薦:歷年人力資源管理師真題及答案
2019年人力資源管理師考試章節(jié)習(xí)題在線測(cè)試
2019年下半年人力資源管理師不知道怎么復(fù)習(xí),沒有把握通過考試?來233網(wǎng)校學(xué)習(xí),233網(wǎng)校助你一次取證>>