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2008年經濟師(中級)《人力資源管理》預測試卷(4)

來源:233網校 2008-10-21 11:42:00
21、根據家庭生產理論,家里人自己花費大量時間生產一頓可口的飯菜屬于( ).
A.商品密集型的生產方式
B.勞動密集型的生產方式
C.時間密集型的生產方式
D.技術密集型的生產方式
標準答案: c
22、招聘計劃的內容不包括( ).
A.錄用人員的培訓方案
B.招聘錄用成本計算
C.錄用基準
D.錄用來源
標準答案: a
23、因簽訂集體合同發生爭議,雙方當事人不能自行協商解決的,( ).認為必要時可視情況進行協調處理
A.人民法院
B.工會
C.用人單位
D.勞動保障行政部門
標準答案: d
24、工資率上升的( )會促使勞動者減少勞動力供給時間,多享受閑暇.
A.替代效應
B.收入效應
C.需求彈性
D.供給彈性
標準答案: b
25、人們迫于團體壓力,作出非理性的選擇,這描述的模型是( ) .
A. 經濟理性模型
B. 有限理性模型
C.社會模型
D. 完全非理性模型
標準答案: c
26、有關歸因的理論認為,如果把生產率的下降看作是員工消極對抗管理層的新措施,這是行為的( ).
A.內在歸因
B.條件歸因
C.外在歸因
D.情境歸因
標準答案: a
27、勞動力的同質性包括社會同質性和( ).
A.經濟同質性
B.社會化和技術化區分度
C.社會特征同質性
D.社會行為同質性
標準答案: b
28、層次結構又稱組織的( ).
A.橫向結構
B.縱向結構
C.職能結構
D.職權結構
標準答案: b
29、以下( )不是赫塞和布蘭查德提出的四種領導風格.
A.理想式
B.指導式
C.推銷式
D.參與式
標準答案: a
30、行為模擬法不包括( ) .
A. 工作任務完成
B. 評價中心技術
C. 模擬心理測驗
D. 角色扮演
標準答案: c
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