31、一般來說，就業(yè)彈性高的國家和地區(qū)，勞動密集型產(chǎn)業(yè)的比重________。
A.比較小。
B.一般
C.比較大
D.不好說
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
32、勞動合同的解除( ).
A.只能由單方解除
B.只能通過雙方協(xié)商解除
C.既可以由單方解除,也可以雙方協(xié)商解除
D.以上都不對
標(biāo)準(zhǔn)答案： c
33、訂立勞動合同的( )原則,是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件.
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
.和平共處原則
D.合法原則
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
34、根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件,實行( )制度.
A.先行調(diào)解
B.依法回避
C.一次性裁決
D.仲裁員和仲裁庭
標(biāo)準(zhǔn)答案： d
35、工作分析的正確步驟是( ).
(1) 收集與工作相關(guān)的背景信息
(2) 確定工作分析信息的用途
(3) 同承擔(dān)工作的人共同審查收集到的工作信息
(4) 選擇有代表性的工作進(jìn)行分析
(5) 編寫工作說明書和工作規(guī)范
(6) 收集工作分析的信息
A.(2)(1)(3)(5)(4)(6)
B.(2)(1)(4)(6)(3)(5)
C.(3)(5)(1)(2)(6)(4)
D.(5)(4)(2)(1)(3)(6)
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
36、對表情的知覺可以劃分為三類( ).
A.面部表情知覺;內(nèi)心活動;身段表情知覺
B.面部表情知覺;身段表情知覺;言語表情知覺
C.面部表情知覺;內(nèi)隱表情知覺;言語表情知覺
D.身段表情知覺;內(nèi)隱表情知覺;言語表情知覺
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
37、( )是指組織為自己所確定的長遠(yuǎn)性的主要目標(biāo)與任務(wù),以及為實現(xiàn)此目標(biāo)及完成此任務(wù)而選擇的主要行動路線與方法.
A.組織規(guī)劃
B.組織戰(zhàn)略
C.組織發(fā)展
D.組織設(shè)計
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
38、只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計稱之為( ).
A.動態(tài)設(shè)計
B.靜態(tài)設(shè)計
C.部門設(shè)計
D.職能設(shè)計
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
39、特質(zhì)理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是( ).
A.培養(yǎng)的
B.天生造就的
C.開發(fā)的
D.選舉產(chǎn)生的
標(biāo)準(zhǔn)答案： b
40、以下( )屬于社會保險法律關(guān)系的變更.
A.投保人破產(chǎn),不再為被保險人繼續(xù)投保
B.某職工失業(yè)后,領(lǐng)取24個月失業(yè)保險后,依法停止繼續(xù)領(lǐng)取
C.勞動者死亡,用人單位不再為其投保
D.勞動者變換工作單位,個人帳戶養(yǎng)老保險金繳納記錄發(fā)生變化
標(biāo)準(zhǔn)答案： d