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高級人力資源管理師練習題答案匯總 | ||
章節 | 高級人力資源管理師練習題答案 | 在線估分測試 |
第一章 人力資源規劃 | 第1節 企業人力資源戰略規劃 | 在線測試 |
第2節 企業集團組織規劃與設計 | 在線測試 | |
第3節 企業集團人力資本戰略管理 | 在線測試 | |
第二章 招聘與配置 |
第1節 崗位勝任特征模型的構建與應用 | 在線測試 |
第2節 人事測評技術的應用 | 在線測試 | |
第3節 企業招聘規劃與人才選拔 | 在線測試 | |
第4節 人力資源流動管理 | 在線測試 | |
專業技能試題答案 | 在線測試 | |
第三章 培訓與開發 |
第1節 企業員工培訓開發體系的構建 | 在線測試 |
第2節 創新能力培養 | 在線測試 | |
第3節 企業員工培訓開發成果的轉化 | 在線測試 | |
第4節 職業生涯管理 | 在線測試 | |
專業技能題試題答案 | 在線測試 | |
第四章 績效管理 | 第1節 企業績效管理系統設計與運行 | 在線測試 |
第2節 平衡計分卡的設計與應用 | 在線測試 | |
專業技能題試題答案 | 在線測試 | |
第五章 薪酬管理 | 第1節 企業薪酬的戰略性管理 | 在線測試 |
第2節 各種薪酬激勵模式的選擇與設計 | 在線測試 | |
第3節 企業福利制度的設計 | 在線測試 | |
專業技能試題答案 | 在線測試 | |
第六章 勞動關系管理 |
第1節 我國勞動合同與勞動爭議處理 | 在線測試 |
第2節 集體協商的內容與特征 | 在線測試 | |
第3節 集體勞動爭議與團體勞動爭議 | 在線測試 | |
第4節 重大突發事件管理 | 在線測試 | |
第5節 和諧勞動關系的營造 | 在線測試 | |
第6節 工作壓力管理與員工援助計劃 | 在線測試 | |
專業技能試題答案 | 在線測試 | |
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