81、
以下崗位適合用無領導小組討論法進行人員選拔的是（ ）。
A．人力資源主管
B．研發管理人員
C．銷售部門經理
D．公關部門經理
E．財務管理人員
82、教學計劃的基本內容包括（ ）。
A．教學形式
B．教學目標
C．課程設置
D．教學環節
E．教學時間安排
83、
企業外部人力資源供給的主要渠道有（ ）。
A．復員轉業軍人
B．流動人員
C．其他組織在職人員
D．失業人員
E．大中專院校在讀生
84、
影響企業工資水平的外部因素包括（ ）。
A．市場因素
B．所屬行業
C．生活費用
D．企業規模
E．物價水平
85、
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括（ ）。
A．鼓勵別人改進想法
B．依靠個人的冷靜思考
C．思想愈激進愈開放愈好
D．強調產生想法的數量
E．任何時候都不批評別人的想法
86、
作為企業培訓過程中的重要印刷材料，工作任務表的作用包括（ ）。
A．強調課程重點
B．提高學習效果
C．關注信息反饋
D．明確操作規程
E．節約培訓成本
87、
企業進行組織決策分析時，需考慮的因素有（ ）。
A．決策的常規性
B．決策者所需具備的能力
C．決策的層次性
D．決策對各職能的影響面
E．決策影響的時間
88、
企業管理人員的一般培訓內容包括（ ）。
A．技能開發
B．知識更新
C．觀念轉變
D．知識補充
E．思維技巧
89、
在企業培訓規劃中，培訓目標是結合培訓資源配置的情況，將培訓目的（ ）。
A．具體化
B．指標化
C．數量化
D．標準化
E．專業化
90、
一般來說，可將團隊劃分為（ ）等不同的類型。
A．核心團隊
B．項目團隊
C．平行團隊
D．流程團隊
E．虛擬團隊
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