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2015年人力資源二級《職業道德理論知識》權威預測試卷(2)

來源:233網校 2014年10月18日
導讀:
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57、在培訓中使用的印刷材料具備很多優點。下列選項中,不屬于其優點的是(  )
A.最常用
B.最方便
C.最可靠
D.最便宜


58、崗位分類總的原則是:以(  )為中心,從實際出發。
A.事
B.人
C.工作
D.職位


59、年度培訓計劃設計的基本程序中的前期準備的階段,工作(  )啟動。
A.自上而下
B.自下而上
C.自上而下,自下而上同時進行
D.不一定,看情況而定


60、在對團隊管理能力進行測評時,一般采用的測評工具是(  )
A.文件筐
B.無領導小組討論
C.結構化面試
D.心理測評


61、專業技術年限、技術年限或工作年限增長,需要調整薪酬檔次的,一般從當年的(  )起調整。
A.1月1日
B.1月5日
C.1月10日
D.2月1日


62、在下列選項中,屬于直接薪酬的是(  )
A.績效工資
B.社會保險
C.員工福利
D.股票期權


63、在下面的企業中,一般來說薪酬水平較高的是(  )
A.在行業中屬于第一、第二的領導型企業
B.在行業中居于第三、第四的企業
C.行業中的三流、四流企業
D.小企業


64、(  )是指在多種因素綜合作用下,企業內各個部門實際投入和占用的勞動力總量。
A.人力資源
B.人力資源規劃
C.人力資源設計
D.人力資源配置


65、下列選項中,不屬于定性評估法的是(  )
A.關鍵人物評估法
B.座談法
C.報考評估法
D.問卷調查評估法


66、目前了解外部環境情況的主要方法是(  )
A.專題性調研
B.獲取書面信息
C.技術性預測
D.獲取口頭信息


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