46、
面試考官根據面試階段的感受對應聘者做出主觀評價，這屬于（ ）。。
A．第一印象
B．對比效應
C．暈輪效應
D．錄用壓力
47、
“你怎么連這么簡單的問題都不懂?”這個問題屬于（ ）。
A．壓力性問題
B．知識性問題
C．思維性問題
D．經驗性問題
48、
在員工招聘中通常使用的群體決策法。其特點不包括（ ）。
A．決策人員的來源廣泛
B．提高了決策的主動性
C．決策人員不是唯一的
D．運用了運籌學的原理
49、
以下對無領導小組場地選定的表述不正確的是（ ）。
A．座次安排無主次之分
B．考場布置要求莊重，使人產生壓力感
C．桌子排成圓形或方形
D．環境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件
50、
培訓要正確的選用培訓方法，獨立的小型組織部門的培訓宜采用（ ）的培訓方式
A．分散
B．邊實踐邊學習
C．集中
D．完全脫產學習
51、
在制定培訓規劃時，工作崗位說明的目標是（ ）。
A．明確員工現有技能與理想狀態之間的差距
B．收集有關新崗位和現在崗位要求的數據
C．明確培訓的要求，預測培訓的潛在困難
D．選擇測評工具，明確評估指標和標準
52、
（ ）不屬于培訓課程內容選擇的基本要求。
A．價值性
B．相關性
C．有效性
D．普遍性
53、
培訓的印刷材料中。崗位指南的作用不包括（ ）。
A．節約培訓成本
B．提高學習效果
C．明確培訓目標
D．掌握操作規程
54、
不同層次的管理人員有不同的技能要求，對于中層管理人員而言，（ ）是最重要的。
A．專業技能
B．理念技能
C．人文技能
D．協調技能
55、
在培訓效果評估的層次體系中，第三級評估是（ ）。
A．行為評估
B．學習評估
C．反應評估
D．結果評估
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